Yanlış işten çıkış kodu — Kod 29 yerine Kod 04
Daire
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No
2023/15522
Karar No
2024/267
Tarih
11.01.2024
Sonuç
Bozma
Karar Özeti
İşveren haklı neden ağırlığında olmayan sebeple fesih yaptığı halde SGK'ya Kod 29 bildiriminde bulundu. Yargıtay, Kod 04 bildirilmesi gerektiğine ve işçinin yoksun kaldığı işsizlik ödeneğinden işverenin sorumlu tutulacağına hükmetti.
✅ Sonuç
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Bozma
Anahtar Kavramlar
SGK işten çıkış koduKod 29Kod 04işsizlik ödeneği
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Benzer Kararlar
İşçi LehineBozma
Sendika üyesi işçinin haksız feshi sonrası işe iade kararına rağmen işe alınmaması
İşçi LehineBozma
İşe iade kararı sonrası işe başlatılmayan işçinin tazminat hakları
İşçi LehineBozma
İşe iade sonrası boşta geçen süre alacakları hesaplama hatası
İşçi LehineOnama
Arabuluculuk tutanağının iptali — aydınlatılmadan işe iade hakkından feragat
İlgili Rehber Makaleleri
İşsizlik Sigortası 2026: Hak Kazanma Koşulları, Ödenek Miktarı ve Başvuru Süreci
4447 sayılı Kanun kapsamında işsizlik ödeneğine hak kazanma koşulları, 2026 güncel ödenek miktarları, başvuru süreci ve ...
İşsizlik Ödeneği 2026: Hak Kazanma Koşulları, Miktar ve Başvuru Rehberi
4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında 2026 yılı güncel rakamlarıyla işsizlik ödeneğine hak kazanma koşulları,...
SGK İşten Çıkış Kodları: Hangi Kodun Kullanılacağını Bilin (2026)
SGK işten ayrılış bildirgelerinde kullanılan çıkış kodlarının tüm listesi, hukuki sonuçları ve işveren ile işçi açısında...
İlgili Dilekçe Örnekleri
SGK İşten Çıkış Kodu Düzeltme Dilekçesi
İşveren tarafından hatalı girilmiş SGK işten çıkış kodunun düzeltilmesi talebi. Yanlış çıkış kodu nedeniyle işsizlik öde...
SGK Yanlış İşten Çıkış Kodu İtiraz Dilekçesi 2026
İşveren tarafından hatalı SGK işten çıkış kodu bildirilen işçinin SGK'ya itiraz dilekçesi örneği. Kod 29 yerine Kod 04 v...