Dilekçe Örnekleri

İstifa Dilekçesi Örneği

İş sözleşmesini kendi isteğiyle sona erdirmek isteyen çalışanlar için standart istifa dilekçesi örneği.

istifafesihayrılış

ihbar tazminatıtazminat talebifesih

İhbar Tazminatı Talep Dilekçesi

İhbar süresine uyulmadan iş sözleşmesi feshedilen işçinin ihbar tazminatı talep dilekçesi.

kıdem tazminatıtazminat talebi

Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

Kıdem tazminatına hak kazanan işçinin işverene yazılı talepte bulunması için dilekçe örneği.

mobbingşikâyetpsikolojik taciz

Mobbing Şikâyet Dilekçesi

İşyerinde psikolojik tacize (mobbing) maruz kalan çalışanın işverene ve/veya ALO 170'e başvuru dilekçesi.

işe iadearabuluculukhaksız fesih

İşe İade Davası Dilekçesi

Haksız veya geçersiz nedenle işten çıkarılan işçinin arabuluculuk ve ardından dava yoluna başvurması için dilekçe örneği.

fazla mesaiücret alacağıtalep

Fazla Mesai Ücreti Talep Dilekçesi

Ödenmeyen fazla çalışma ücretlerinin işverenden yazılı olarak talep edilmesi için dilekçe.

Yıllık İzin Kullanma Talep Dilekçesi

Yıllık ücretli izin kullanmak isteyen çalışanın işverene yazılı başvuru dilekçesi.

yıllık izinizin talebi

SGKhizmet tespitisigortasız çalışma

SGK Hizmet Tespit Davası Dilekçesi

Sigortasız çalıştırılan veya eksik gün bildirilen işçinin SGK hizmet tespiti davası dilekçesi.

mazeret iznievlilik izniölüm izni

Ücretli Mazeret İzni Talep Dilekçesi

Evlilik, ölüm, doğum gibi yasal mazeret izinleri için talep dilekçesi.

İbraname İtiraz Dilekçesi

Baskı altında veya eksik ödemeyle imzalatılan ibranameye itiraz dilekçesi.

ibranameitirazhak kaybı

yıllık izin ücretiizin alacağıtazminat

Yıllık İzin Ücreti Talep Dilekçesi

İş sözleşmesi sona erdikten sonra kullanılmayan yıllık izin günlerinin ücretinin ödenmesini talep eden dilekçe.

mobbingşikâyetbakanlıkiş teftiş

Mobbing Şikâyet Dilekçesi (Detaylı — Bakanlık Başvurusu)

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu'na yapılan detaylı mobbing şikâyet dilekçesi.

arabuluculukzorunlu arabuluculukbaşvuru

Arabuluculuğa Başvuru Dilekçesi

İş uyuşmazlıklarında dava şartı olan zorunlu arabuluculuk başvurusu için dilekçe örneği.

sendikal tazminatsendikaayrımcılık

Sendikal Tazminat Talep Dilekçesi

Sendika üyeliği veya sendikal faaliyetler nedeniyle ayrımcılığa uğrayan işçinin tazminat talep dilekçesi.

İş Kazası Bildirim Dilekçesi

İşverenin SGK'ya iş kazası bildiriminde bulunması için kullanılan dilekçe örneği.

iş kazasıbildirimSGK

iş kazasıtazminatmaddi manevi

İş Kazası Tazminat Talep Dilekçesi

İş kazası sonucunda maddi ve manevi zarara uğrayan işçinin tazminat davası dilekçesi.

ücretsiz izinitiraztek taraflı karar

Ücretsiz İzin İtiraz Dilekçesi

İşverenin tek taraflı olarak ücretsiz izne çıkardığı işçinin bu karara itiraz dilekçesi.

eşit davranmaayrımcılıktazminat

Eşit Davranma İlkesi İhlali Dilekçesi

İşyerinde eşit davranma ilkesine aykırı uygulamalara maruz kalan işçinin şikâyet ve tazminat talep dilekçesi.

kötüniyet tazminatıhaksız fesihtazminat

Kötüniyet Tazminatı Talep Dilekçesi

İş güvencesi kapsamı dışındaki işçinin kötüniyetle feshedilen sözleşmesi için tazminat talep dilekçesi.

işyeri devribildirimdevir

İşyeri Devri Bildirim Dilekçesi

İşyerinin devredilmesi halinde devreden işverenin çalışanlara yapacağı yazılı bildirim dilekçesi.

ücret kesintisiitirazücret

Ücret Kesintisi İtiraz Dilekçesi

Hukuka aykırı ücret kesintisi yapılan işçinin işverene itiraz dilekçesi.

toplu işçi çıkarmaitirazfesih

Toplu İşçi Çıkarma İtiraz Dilekçesi

Yasal prosedüre uyulmadan yapılan toplu işçi çıkarmaya işçinin veya sendikanın itiraz dilekçesi.

fazla mesaidava dilekçesialacak davası

Fazla Mesai Ücreti Alacak Davası Dilekçesi

Fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi halinde iş mahkemesine başvuru için dava dilekçesi.

işe iadedava dilekçesigeçersiz fesih

İşe İade Talep Dilekçesi (Dava Dilekçesi)

Arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamaması halinde iş mahkemesine açılan işe iade davası dilekçesi.

hizmet tespitiSGKsigortasız çalışmaeksik bildirim

Hizmet Tespit Davası Dilekçesi (Detaylı)

Sigortasız çalıştırılan, eksik gün veya düşük ücret bildirilen işçinin hizmet tespiti davası için detaylı dilekçe örneği.

işe iadearabuluculukzorunlu arabuluculukfesih

İşe İade Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi

Feshin geçersizliği ve işe iade talebiyle arabuluculuğa başvuru için dilekçe örneği. 7036 sayılı Kanun gereği dava şartı olan zorunlu arabuluculuk başvurusu.

ücretihtarnamegecikmiş ödemehaklı fesih

Ücret Ödenmemesi Nedeniyle İhtarname

İşverenin ücretleri süresinde ödememesi halinde noter kanalıyla gönderilecek ihtarname örneği. 4857 sayılı Kanun m.34 kapsamında.

iş kazasıSGK bildirim5510 sayılı kanuniş güvenliği

İş Kazası SGK Bildirim Dilekçesi

İş kazasının SGK'ya bildirilmesi için işveren tarafından düzenlenmesi gereken bildirim dilekçesi. 5510 sayılı Kanun m.13 kapsamında 3 iş günü içinde yapılmalıdır.

SGKeksik günhizmet süresiitiraz

SGK Eksik Gün İtiraz Dilekçesi

SGK tarafından eksik gün bildirildiği tespit edilen işçinin hizmet süresini düzelttirmek için SGK'ya yazılı itiraz dilekçesi.

mobbingpsikolojik tacizihbarşikâyet

İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Bildirimi Dilekçesi

İşyerinde maruz kalınan psikolojik taciz (mobbing) eylemlerini işverene, İK departmanına veya ilgili mercilere yazılı olarak bildirmek için kullanılan resmi dilekçe.

kıdem tazminatıhesap itirazıgiydirilmiş ücrettazminat farkı

Kıdem Tazminatı Hesabına İtiraz Dilekçesi

İşverence yapılan kıdem tazminatı hesabının hatalı veya eksik olduğunu düşünen işçinin, doğru hesaplama yapılması talebiyle işverene sunduğu yazılı itiraz dilekçesi.

uzaktan çalışmahome officehibrit çalışmatalep

Uzaktan Çalışma (Home Office) Talep Dilekçesi

İşçinin uzaktan çalışma düzenine geçmek veya belirli günlerde evden çalışmak için işverene sunduğu resmi talep dilekçesi.

mazeret iznievlilik iznibabalık izniölüm izni

Mazeret İzni Talep Dilekçesi

Evlilik, babalık, ölüm veya doğum gibi mazeret nedeniyle yasal ücretli izin hakkını kullanmak isteyen çalışan için dilekçe örneği.

ücret artışıasgari ücretmaaş talebiücret güncelleme

Ücret Artışı Talep Dilekçesi

Mevcut ücreti asgari ücret seviyesinin altında kalan veya ücret artışı talep etmek isteyen çalışanlar için işverene yazılı bildirim dilekçesi.

kıdem tazminatıfark alacağıeksik ödeme

Kıdem Tazminatı Fark Alacağı Talep Dilekçesi

Kıdem tazminatı eksik veya hatalı hesaplanarak ödenen işçiler için fark alacağı talep dilekçesi örneği.

fazla mesaikayıt dışı çalışmaALO 170şikâyet

Kayıt Dışı Fazla Mesai Şikâyet Dilekçesi (ALO 170)

Fazla mesainin kayıt dışı yaptırılması ve ücretinin ödenmemesi halinde Çalışma ve İş Kurumu'na şikâyet dilekçesi.

ikalebozma sözleşmesired dilekçesifesih

İkale (Bozma Sözleşmesi) Teklifini Reddetme Dilekçesi

İşverenin sunduğu ikale (karşılıklı anlaşmayla fesih) teklifini reddeden işçi için yazılı ret bildirimi dilekçesi.

gece çalışmasıücret zammıücret farkı4857

Gece Çalışması Ücret Farkı Talep Dilekçesi

Gece çalışması için %25 zam ücretinin ödenmediği durumlarda işverene yazılı olarak ücret farkı talep etmek için dilekçe örneği.

çalışma belgesibonservishizmet belgesi4857 m.28

Çalışma Belgesi (Bonservis) Talep Dilekçesi

İş sözleşmesi sona eren işçinin 4857 sayılı Kanun m.28 uyarınca işverenden çalışma belgesi (bonservis) talep etmesi için kullanılan dilekçe örneği.

disiplin soruşturmasıitirazuyarı cezasıkınama

Disiplin Soruşturması Sonucuna İtiraz Dilekçesi

Disiplin kurulu kararı veya işveren tarafından verilen uyarı/kınama cezasına itiraz etmek isteyen işçi için hazırlanmış dilekçe örneği.

ücret zammımaaş artışızam talebiücret

Ücret Zam Talebi Dilekçesi

Çalışanın mevcut ücretine zam talep etmek için işverene sunacağı resmi dilekçe örneği. Performans, kıdem ve piyasa koşullarına dayalı gerekçeler içerir.

arabuluculukzorunlu arabuluculuk7036işçi alacağı

Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi (İşçi Alacağı)

İş mahkemesine dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk sürecine başvurmak için kullanılan dilekçe örneği. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3 uyarınca zorunludur.

mobbinghaklı fesihpsikolojik tacizmanevi tazminat

Mobbing Nedeniyle Haklı Fesih ve Tazminat Talep Dilekçesi

İşyerinde sistematik psikolojik baskıya (mobbing) maruz kalan işçinin 4857 sayılı Kanun m.24/II uyarınca haklı nedenle fesih yaparak kıdem tazminatı ve manevi tazminat talep etmesi için kullanılan dilekçe.

SGK hizmet dökümü4Asigortalılıkhizmet belgesi

SGK Hizmet Dökümü (4A Hizmet Belgesi) Talep Dilekçesi

SGK'dan 4A sigortalılık hizmet dökümü talep etmek için kullanılan dilekçe örneği. Emeklilik hesaplaması, kıdem tespiti ve hizmet birleştirme işlemlerinde gereklidir.

ulusal bayramgenel tatilUBGTtatil ücreti

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Çalışma Ücreti Talep Dilekçesi

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılıp karşılığı ödenmeyen işçinin ücret talep dilekçesi. 4857 sayılı İş Kanunu m.47 kapsamında.

sendikasendikal tazminatsendikal fesih6356

Sendikal Tazminat Dava Dilekçesi

Sendika üyeliği nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen işçinin sendikal tazminat talebi. 6356 sayılı Kanun m.25 kapsamında en az 1 yıllık ücret tutarında tazminat.

iş kazasıSGK bildirim5510kaza bildirimi

İş Kazası Bildirim Dilekçesi (SGK'ya)

İşverenin bildirmediği iş kazasının işçi tarafından SGK'ya bildirilmesi dilekçesi. 5510 sayılı Kanun m.13 kapsamında.

eğitim iznisınav izniücretli izinizin talebi

Eğitim İzni Talep Dilekçesi

Sınav, seminer veya eğitim programı için ücretli/ücretsiz izin talep dilekçesi. 4857 sayılı İş Kanunu m.74 ve ilgili hükümler kapsamında.

toplu işçi çıkarmaitirazfesihm.29

Toplu İşçi Çıkarma İtiraz Dilekçesi

4857 sayılı İş Kanunu m.29 kapsamında usulsüz toplu işçi çıkarmaya itiraz dilekçesi. İşverenin bildirim yükümlülüklerini yerine getirmediği durumlar için.

hafta tatilitatil ücretim.46ücret alacağı

Hafta Tatili Ücreti Talep Dilekçesi

Hafta tatilinde çalıştırıldığı halde ek ücret ödenmeyen işçinin işverene yönelik hafta tatili ücreti talep dilekçesi. 4857 sayılı İş Kanunu m.46 kapsamında.

performans değerlendirmeitirazeşit işlemhaksız fesih önlemi

Performans Değerlendirme İtiraz Dilekçesi

Haksız veya subjektif bulduğu performans değerlendirme sonucuna itiraz eden çalışanın işverene yönelik itiraz dilekçesi örneği.

ücret alacağıicra takibihacizödeme emri

Ücret Alacağı İcra Takip Dilekçesi

Ödenmeyen ücret alacağı için icra takibi başlatma dilekçesi. Arabuluculuk anlaşma tutanağı veya kesinleşmiş mahkeme kararı ile.

kıdem tazminatıhesaplama hatasıitirazgiydirilmiş ücret

Kıdem Tazminatı Hesaplamasına İtiraz Dilekçesi

İşverenin eksik veya hatalı hesapladığı kıdem tazminatına itiraz dilekçesi. Giydirilmiş ücret ve kıdem süresi hataları için.

vekaletnameavukatnoterdava

İş Davası Vekaletname Dilekçesi

İş davalarında avukata verilecek özel vekaletname için noter başvuru dilekçesi.

engellirapor yenilemeizinsağlık kurulu

Engelli Rapor Yenileme İzin Dilekçesi

Engelli sağlık kurulu raporunun yenilenmesi için hastane randevusu izin dilekçesi.

nafakamaaş hacziicrakesinti

Nafaka/Maaş Haczi Bildirim Dilekçesi

İcra müdürlüğü kararı gereği işverene maaş haczi bildirim dilekçesi. İİK m.83 ve m.355 kapsamında.

ücret alacağıhaklı fesihihtar4857 m.24

Ücret Ödenmemesi Nedeniyle Haklı Fesih İhtar Dilekçesi

İşveren tarafından ücretleri ödenmeyen işçinin, 4857 sayılı İş Kanunu m.24/II-e kapsamında haklı fesih hakkını kullanmadan önce işverene yönelttiği resmi ihtar dilekçesi.

rekabet yasağıTBK m.444sözleşme itirazıiş sözleşmesi

Rekabet Yasağı Sözleşmesine İtiraz Dilekçesi

İşten ayrılırken aşırı geniş kapsamlı veya haksız rekabet yasağı sözleşmesiyle karşılaşan işçinin Türk Borçlar Kanunu m.444-447 kapsamındaki itiraz dilekçesi.

mobbingpsikolojik tacizmanevi tazminatiş mahkemesi

Mobbing Nedeniyle İş Mahkemesine Dava Dilekçesi

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) maruz kalan işçinin iş mahkemesine sunacağı, manevi tazminat ve kıdem tazminatı taleplerini içeren dava dilekçesi örneği.

yıllık izinizin ücretialacak talebi4857 m.59

Yıllık İzin Kullandırılmaması Ücreti Alacak Dilekçesi

İş sözleşmesi sona eren işçinin kullandırılmayan yıllık izin ücretlerini talep ettiği dilekçe. 4857 m.59 kapsamında zamanaşımına dikkat.

iş güvenliğitehlike bildirimi6331 kanunçalışmaktan kaçınma

İş Sağlığı ve Güvenliği Tehlike Bildirimi Dilekçesi

İşyerinde ciddi ve yakın tehlike tespit eden çalışanın, 6331 sayılı İSG Kanunu m.13 kapsamında işverene ve yetkili makamlara yazılı bildirimi.

çalışma koşulu değişikliği4857 m.22esaslı değişiklikret

Çalışma Koşulu Değişikliğini Reddetme Dilekçesi

İşverenin önerdiği esaslı çalışma koşulu değişikliğini (ücret indirimi, nakil, görev değişikliği) 4857 m.22 kapsamında reddeden işçinin dilekçesi.

uzaktan çalışmahome office4857 m.14uzaktan çalışma yönetmeliği

Uzaktan Çalışma Talep Dilekçesi

Çalışanın uzaktan çalışma düzenine geçmek için işverene sunacağı, 4857 sayılı İş Kanunu m.14 ve Uzaktan Çalışma Yönetmeliği'ne dayanan resmi talep dilekçesi.

prim alacağıbonusyıllık ikramiyeücret alacağı

Yıllık Prim / Bonus Alacağı Talep Dilekçesi

Hak kazanıldığı halde ödenmeyen yıllık prim veya bonus alacağının işverenden talep edilmesine yönelik dilekçe örneği.

doğum iznianalık iznibabalık izniücretsiz izin

Doğum / Ebeveyn İzni Talep Dilekçesi

Doğum öncesi ve sonrası yasal analık/babalık izni ile isteğe bağlı ücretsiz doğum izninin işverenden talep edilmesine yönelik dilekçe örneği.

kıdem tazminatıihtarnameödeme talebi1475 m.14

Kıdem Tazminatı Ödeme İhtarnamesi

İş sözleşmesi işveren tarafından haksız biçimde feshedilen veya kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona eren işçinin, işvereni yasal süre içinde ödeme yapmaya davet eden noter aracılığıyla gönderilecek ihtarname örneği.

fazla mesaialacak davasıiş mahkemesi4857 m.41

Fazla Mesai Ücreti Alacağı — İş Mahkemesi Dava Dilekçesi

Fazla mesai ücretlerini almayan işçinin iş mahkemesine sunmak üzere hazırladığı dava dilekçesi örneği. 4857 sayılı İş Kanunu m.41 uyarınca haftalık 45 saati aşan çalışmaların karşılığının talep edilmesine ilişkin hukuki dayanak ve talep sonucunu içerir.

kayıt dışı istihdamSGK şikayetsigorta tescil5510

SGK'ya Kayıt Dışı Çalıştırma Şikayet Dilekçesi

SGK'ya kayıt yaptırılmaksızın çalıştırıldığını düşünen işçinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na yazılı şikayet dilekçesi. Kayıt dışı çalışma tespiti ve hizmet süresinin tescili için kullanılır.

kıdem tazminatıtazminat talebi1475 m.14giydirilmiş ücret

Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

İş sözleşmesi kıdem tazminatına hak kazandıran koşullarda sona eren işçinin işverene yönelik yazılı kıdem tazminatı talep dilekçesi. 1475 sayılı Kanun m.14 kapsamında hazırlanmıştır.

hamilelikişe iadeayrımcılıkdoğum izni

Hamile İşçinin İşe İade Talep Dilekçesi

Hamilelik döneminde veya doğum izninde iş sözleşmesi feshedilen işçinin işe iade ve ayrımcılık tazminatı talep dilekçesi. 4857 m.5 ve İş Kanunu m.74 kapsamında hazırlanmıştır.

iş kazasıhaksız fesihtazminat6331

İş Kazası Sonrası İşten Çıkarılmaya İtiraz Dilekçesi

İş kazası geçiren ve iyileşme sürecinde ya da kısa süre sonra iş sözleşmesi feshedilen çalışanın işverene yönelik itiraz ve tazminat talep dilekçesi. 6331 ve 4857 sayılı kanunlar kapsamında hazırlanmıştır.

ikramiyeprimalacak talebiücret alacağı

İkramiye Alacağı Talep Dilekçesi

İş sözleşmesinde veya işyeri uygulamasında düzenli yapıldığı öngörülen ikramiyenin ödenmemesi durumunda işverene yönelik yazılı talep dilekçesi. Yargıtay içtihadına göre düzenli ödenen ikramiye çalışma şartının esaslı unsuru sayılır.

esaslı değişiklikücret kesintisi4857 m.22itiraz

Ücret Esaslı Değişiklik İtiraz Dilekçesi

İşveren tarafından tek taraflı olarak ücretin düşürülmesi veya ek ödemelerin kaldırılması durumunda 4857 sayılı İş Kanunu m.22 uyarınca yapılacak yazılı itiraz dilekçesi.

disiplinsavunmasoruşturma4857 m.19

Disiplin Soruşturmasına Karşı Savunma Dilekçesi

İşveren tarafından disiplin soruşturması başlatılan işçinin yasal haklarını kullanarak yazılı savunma sunmasına yönelik dilekçe örneği. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında savunma hakkının kullanımı.

yıllık izinşikayet4857 m.53Çalışma Bakanlığı

Yıllık İzin Hakkının Kullandırılmaması Şikayet Dilekçesi

İşveren tarafından yasal yıllık ücretli izin hakkı kullandırılmayan işçinin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne başvurmak için hazırladığı şikayet dilekçesi örneği.

arabuluculukzorunlu arabuluculuk7036 m.3işçilik alacağı

İş Uyuşmazlığı Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi

İş sözleşmesinin sona ermesinden kaynaklanan işçilik alacaklarının tahsili amacıyla yetkili Arabuluculuk Bürosu'na yapılan zorunlu başvuru dilekçesi örneği. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3 uyarınca dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur.

mobbingpsikolojik tacizşikayet4857 m.24

İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Şikayet Dilekçesi

İşyerinde sistematik psikolojik tacize maruz kalan işçinin işverene, Çalışma ve İş Kurumu'na veya Cumhuriyet Savcılığı'na başvurmak için hazırladığı şikayet dilekçesi örneği.

fazla mesaiücret alacağı4857 m.41fazla çalışma

Fazla Mesai Alacağı Talep Dilekçesi

Haftalık 45 saati aşan çalışmalarının karşılığının ödenmediğini düşünen işçi için fazla mesai alacağı talep dilekçesi örneği.

ücret artışımaaş talebizammüzakere

Ücret Artışı Talep Dilekçesi

Mevcut ücretinin performansını ve piyasa koşullarını karşılamadığını düşünen çalışanın yöneticisine veya İK departmanına iletmek üzere ücret artışı talep dilekçesi.

hafta tatili ücretiPazar çalışmasıücret alacağı4857 m.46

Hafta Tatilinde Çalışma Ücret Alacağı Talep Dilekçesi

Hafta tatilinde (Pazar günü) çalıştırılan ancak ek ücret ödenmeyen işçinin, 4857 sayılı İş Kanunu m.46 kapsamında hafta tatili çalışma ücreti alacağı talepli dilekçesi.

iş kazasıtutanak itirazıSGK bildirimikaza tespit

İş Kazası Tutanağına İtiraz Dilekçesi

İş kazası sonrası işverence düzenlenen tutanağın gerçeği yansıtmadığını düşünen işçinin SGK ve işverene yönelik itiraz dilekçesi. Kaza anını ve koşullarını doğru kayıt altına aldırmak için kullanılır.

kıdem tazminatıtalep dilekçesiişçi hakları1475 m.14

Kıdem Tazminatı Ödeme Talep Dilekçesi

İş sözleşmesi sona eren işçinin kıdem tazminatı alacağını işverenden yazılı olarak talep etmek için kullanılan dilekçe örneği.

istifahaklı fesihkıdem tazminatı4857 m.24

Haklı Nedenle İstifa Dilekçesi (Kıdem Tazminatlı)

İşçinin haklı nedenle iş sözleşmesini feshederek kıdem tazminatı hakkını saklı tuttuğunu işverene bildiren istifa dilekçesi örneği.

sendikal tazminatayrımcılık6356 m.25sendika üyeliği

Sendikal Ayrımcılık Şikâyet ve Tazminat Talep Dilekçesi

Sendika üyeliği nedeniyle ayrımcılığa uğrayan işçinin işverene ve ilgili makamlara başvurusuna ilişkin şikâyet ve tazminat talep dilekçesi örneği.

ücretsiz izinizin talebi4857 m.74kişisel izin

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Çeşitli kişisel veya aile nedenleriyle ücretsiz izin talep eden işçi için standart dilekçe örneği. Zorunlu ve isteğe bağlı ücretsiz izin şablonları içermektedir.

SGK bildirgegeç bildirimsigorta başlangıcı5510 m.8

SGK Geç İşe Giriş Bildirimi Şikayet Dilekçesi

İşverenin SGK işe giriş bildirimini yasal süre içinde yapmadığı durumlarda çalışan tarafından SGK'ya verilecek şikayet dilekçesi örneği.

iş kazasıgeçici iş göremezlik ödeneğiSGK başvurusu5510 m.13

İş Kazası Sonrası SGK Sigorta Yardımı Başvuru Dilekçesi

İş kazası geçiren çalışanın SGK'dan geçici iş göremezlik ödeneği ve sağlık yardımı almak için SGK'ya yapacağı başvuru dilekçesi örneği.

fazla mesaimesai alacağı4857 m.41ücret alacağı

Fazla Mesai Alacağı Talep Dilekçesi (İşverene)

Ödenmemiş fazla mesai ücretlerinin tahsili için işçi tarafından işverene yazılı olarak yapılan resmi talep dilekçesi. 4857 m.41 kapsamında yasal dayanakla hazırlanmıştır.

kıdem tazminatıihbar tazminatı1475 m.144857 m.17

Kıdem ve İhbar Tazminatı Talep Dilekçesi (İşverene)

İş sözleşmesi işveren tarafından feshedilen veya haklı nedenle fesheden işçi için kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesine yönelik resmi yazılı talep dilekçesi.

esaslı değişiklik4857 m.22red ihtarçalışma koşulları

Çalışma Koşullarının Değiştirilmesini Red ve İhtar Dilekçesi

İşverenin 4857 sayılı İş Kanunu m.22'ye aykırı biçimde esaslı çalışma koşullarını tek taraflı değiştirmesi üzerine işçinin bu değişikliği reddettiğini ve haklarını saklı tuttuğunu bildirdiği dilekçe.

ulusal bayramgenel tatil ücreti4857 m.47tatil çalışması

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti Fark Talep Dilekçesi

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılmasına karşın 4857 sayılı İş Kanunu m.47 uyarınca öngörülen ek ücretin ödenmediği durumlarda işçinin fark alacağını talep ettiği dilekçe.

mobbingpsikolojik tacizşikâyet4857 m.24

Mobbing (Psikolojik Taciz) Şikayet Dilekçesi

İşyerinde maruz kalınan psikolojik taciz ve sistematik baskı durumlarında işverene veya ilgili mercilere sunulmak üzere hazırlanmış resmi şikâyet dilekçesi örneği.

yıllık izinizin talebiizin reddi4857 m.53

Yıllık Ücretli İzin Talep ve Red Kararına İtiraz Dilekçesi

Yıllık ücretli izin talebinin işverence reddedilmesi veya süresiz ertelenmesi durumunda hukuki haklarını kullanmak isteyen çalışanlar için hazırlanmış itiraz dilekçesi örneği.

disiplin cezasıitirazuyarısavunma hakkı

Disiplin Cezasına İtiraz Dilekçesi

İşveren tarafından verilen uyarı, kınama veya başka bir disiplin cezasına hukuki gerekçelerle itiraz etmek isteyen çalışanlar için hazırlanmış dilekçe örneği.

ihtarnamealacak talebinoterzamanaşımı kesme

İşçilik Alacakları İçin İhtarname Dilekçesi

İşveren tarafından ödenmemiş fazla mesai, yıllık izin, kıdem-ihbar tazminatı gibi işçilik alacaklarının ödenmesi için yasal süreç başlatmadan önce işverene gönderilecek noter ihtarnamesi örneği.

fazla mesai4857 m.41ücret alacağıihtarname

Fazla Mesai Alacağı İhtarname Dilekçesi

Haftalık 45 saati aşan çalışmalarının karşılığını almayan işçinin, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesi kapsamında fazla mesai alacaklarını işverenden talep ettiği hukuki ihtarname örneği.

SGK şikayetihizmet tespitikayıt dışı çalışma5510

SGK'ya Sigortalılık Tespiti ve Şikayet Dilekçesi

Kayıt dışı çalıştırılma, eksik prim bildirimi veya hizmet tespiti amacıyla çalışanın SGK İl Müdürlüğü'ne başvurduğu dilekçe örneği. 5510 sayılı Kanun kapsamında sigortalılık tespiti ve geçmişe dönük prim bildirimi talepleri için kullanılır.

istifahaklı fesihkıdem tazminatı4857 m.24

Haklı Nedenle İstifa Dilekçesi (Kıdem Tazminatlı)

4857 sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesi kapsamındaki haklı nedenlerle (ücret ödenmemesi, mobbing, sağlık koşulları, iş şartlarının ağırlaştırılması) iş sözleşmesini fesheden ve kıdem tazminatı talep eden çalışan için dilekçe örneği.

sendika üyeliği6356 sayılı Kanunsendikal güvencetoplu iş sözleşmesi

Sendika Üyeliği İşverene Bildirim Dilekçesi

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu kapsamında işçinin sendikaya üye olduğunu işverene bildirdiği ve sendikal güvencelerini saklı tuttuğunu beyan ettiği resmi dilekçe örneği.

ihbar tazminatı4857 m.17fesihihtarname

İhbar Tazminatı Talep İhtarnamesi

İş sözleşmesi ihbar süresi beklenmeksizin feshedilen işçinin, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17. maddesi uyarınca ihbar tazminatını işverenden talep ettiği ihtarname örneği.

yıllık izinizin ücreti4857 m.59iş sözleşmesi sona erme

Kullanılmamış Yıllık İzin Ücreti Alacak Talep Dilekçesi

İş sözleşmesinin sona ermesi üzerine kullanılmamış yıllık izin günlerinin ücretini talep eden işçi için hazırlanmış, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 59. maddesi dayanaklı dilekçe örneği.

işe iadehaksız fesih4857 m.18feshe itiraz

Haksız Feshe İtiraz ve İşe İade Talep Dilekçesi (İşverene)

İş sözleşmesi geçerli sebep gösterilmeksizin feshedilen işçinin işverene yazılı olarak itiraz ettiği ve işe iadesi ile tazminatlarını talep ettiği hukuki dilekçe örneği.

ücretsiz izinizin talebi4857kişisel nedenler

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi (İşçi Başvurusu)

Çeşitli kişisel veya aile gerekçesiyle belirli süre ücretsiz izin talep eden işçinin işverene yazılı başvuru dilekçesi örneği.

sendikal tazminat6356 m.25sendikal fesihsendika hakkı

Sendikal Tazminat Talep Dilekçesi

Sendika üyeliği veya sendikal faaliyeti nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen ya da ayrımcı işleme maruz kalan işçinin tazminat talep dilekçesi örneği.

kötü niyet tazminatı4857 m.17misillemehaksız fesih

Kötü Niyet Tazminatı Talep Dilekçesi

İş güvencesi kapsamı dışında kalan çalışanın, şikâyet veya başvuruya misilleme olarak iş sözleşmesi feshedilmesi durumunda kötü niyet tazminatı talep dilekçesi.

fazla mesai alacağıarabuluculuk sonrasıiş mahkemesi4857 m.41

Fazla Mesai Ücreti Alacağı — Arabuluculuk Sonrası Dava Dilekçesi

Zorunlu arabuluculuk aşamasının başarısızlıkla sonuçlanmasının ardından iş mahkemesinde açılacak fazla mesai ücreti alacak davasına ait dilekçe örneği.

şikâyetÇalışma ve İş Kurumuücretsigortasız çalışma

İşverenin Hak İhlallerine Karşı Çalışma ve İş Kurumu Şikâyet Dilekçesi

Ücret ödenmemesi, sigortasız çalıştırma, asgari ücretin altında ödeme gibi hak ihlallerinde Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne yapılacak şikâyet dilekçesi.

kıdem tazminatıihbar tazminatıalacak talebiihtarname

Kıdem ve İhbar Tazminatı İle İşçilik Alacaklarının Talebi Dilekçesi

İş sözleşmesi sona eren işçinin işverenden kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer işçilik alacaklarını yazılı olarak talep ettiği noter veya iadeli taahhütlü posta ile gönderilecek dilekçe.

asgari ücretşikâyetbakanlıkücret ihlali

Asgari Ücretin Altında Ödeme Şikâyet Dilekçesi

İşverenin asgari ücretin altında ücret ödediği durumlarda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yapılan şikâyet dilekçesi.

hizmet belgesiçalışma belgesibelge talebi4857 m.28

Hizmet Belgesi (Çalışma Belgesi) Talep Dilekçesi

İş sözleşmesi sona eren veya devam eden çalışanın işverenden yasal hizmet belgesi talep dilekçesi. 4857 m.28 ve 6098 m.437 kapsamında.

gece çalışmasıgece zam ücreti4857 m.69vardiya

Gece Çalışması Zam Ücreti Alacağı Talep Dilekçesi

Gece vardiyasında çalıştığı hâlde 4857 m.69 uyarınca hak ettiği %25 zam ücretini alamayan işçi için işverene yönelik yazılı alacak talep dilekçesi.

toplu işten çıkarma4857 m.29ön bildirimfesih geçersizliği

Toplu İşçi Çıkarma Öncesi Bildirim Yükümlülüğü İhlali İtiraz Dilekçesi

İşverenin 4857 m.29 kapsamında zorunlu 30 günlük ön bildirim ve Çalışma Bakanlığı bildirimi yapmadan toplu işten çıkarma yaptığı durumlarda kullanılacak itiraz dilekçesi.

doğum iznianalık izni4857 m.74şikâyet

Doğum İzninin Kullandırılmaması Şikâyet Dilekçesi

Analık ve doğum izninin yasal sürelere uygun olarak kullandırılmadığı durumlarda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yapılacak şikâyet dilekçesi.

SGK çıkış koduişten çıkış koduhatalı bildirimişsizlik ödeneği

SGK İşten Çıkış Kodu Düzeltme Talebi Dilekçesi

SGK'ya bildirilen işten çıkış kodunun hatalı veya gerçeği yansıtmayan bir şekilde girildiği durumlarda düzeltme için işverene ve SGK'ya yapılacak başvuru dilekçesi.

arabuluculukzorunlu arabuluculukiş mahkemesikıdem tazminatı

Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi (İş Hukuku)

İş mahkemesine dava açmadan önce zorunlu olan arabuluculuk sürecini başlatmak için Arabuluculuk Bürosu'na yapılacak başvuru dilekçesi örneği. Kıdem, ihbar tazminatı ve işçilik alacakları için kullanılır.

iş kazasıtazminatSGK6331 İSG

İş Kazası Nedeniyle Tazminat Talep Dilekçesi

İş kazası geçiren işçinin maddi ve manevi tazminat haklarını iş mahkemesinde veya arabuluculukta talep etmek için hazırladığı dilekçe örneği. Tedavi gideri, iş göremezlik ve manevi tazminat kalemlerini kapsar.

mobbingpsikolojik tacizşikâyetişyeri zorbalığı

Mobbing (Psikolojik Taciz) Şikâyet Dilekçesi

İşyerinde sistematik psikolojik tacize maruz kalan işçinin işverene, ALO 170'e veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na başvuru dilekçesi örneği.

ücretsiz izinizin talebiSGKiş sözleşmesi askıya alma

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Çalışanın belirli bir süre için ücretsiz izin talep ettiği dilekçe örneği. SGK primleri ve iş güvencesi hakkında notlar içerir.

kıdem tazminatıihbar tazminatıihtarnameödeme talebi

Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödeme İhtarnamesi

İş sözleşmesi sona eren işçinin ödenmemiş kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarını işverenden talep ettiği noter kanalıyla gönderilmek üzere hazırlanmış ihtarname örneği.

esaslı değişiklik4857 m.22haklı fesihkıdem tazminatı

İş Sözleşmesi Esaslı Değişikliği Reddetme ve Haklı Fesih Dilekçesi

İşverenin çalışma koşullarında yaptığı esaslı değişikliği 4857 m.22 kapsamında reddeden ve haklı nedenle fesih hakkını kullanan işçi dilekçesi.

doğum izniücretsiz izin4857 m.74annelik

Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

4857 sayılı İş Kanunu'nun 74. maddesi uyarınca doğum sonrası altı aya kadar ücretsiz izin hakkını kullanan işçi tarafından işverene sunulan resmi talep dilekçesi.

kıdem tazminatıihbar tazminatıyıllık izinihtarname

İşten Çıkarılma Sonrası Alacak Talep İhtarnamesi

İş sözleşmesi işveren tarafından feshedilen işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve diğer alacaklarını noter aracılığıyla talep ettiği resmi ihtarname dilekçesi.

fazla mesaimesai ücretiihtarname4857 m.41

Fazla Mesai Ücreti Alacağı Talep İhtarnamesi

Haftalık 45 saati aşan fazla mesai çalışmalarının ücretini tahsil edemeyen işçinin işverene noter aracılığıyla ilettiği resmi ihtarname. 4857 sayılı İş Kanunu m.41 dayanaklı.

yıllık izinizin talebi4857 m.53izin hakkı

Yıllık Ücretli İzin Kullandırma Talep Dilekçesi

Çalışanın yıllık ücretli izin hakkını kullanmak için işverene sunduğu resmi talep dilekçesi. 4857 sayılı İş Kanunu m.53-60 kapsamında hak kazanılan izin günlerinin planlanması ve onaya sunulması.

mobbingpsikolojik tacizTBK m.417işyeri şikayeti

İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Şikayet Dilekçesi

İşyerinde sistematik psikolojik tacize maruz kalan çalışanın işverene, İnsan Kaynakları birimine veya Çalışma Bakanlığı'na sunduğu resmi şikayet dilekçesi. Türk Borçlar Kanunu m.417 ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında.

kıdem tazminatıihtarnametazminat talebi4857

Kıdem Tazminatı Ödeme Talep Dilekçesi / İhtarnamesi

İş sözleşmesi sona eren çalışanın kıdem tazminatının ödenmesini talep eden resmi ihtarname örneği. 4857 sayılı İş Kanunu m.14 (1475 s.K. devam hükmü) kapsamında hak kazanılan kıdem tazminatı için noter veya iadeli taahhütlü posta ile gönderilmek üzere hazırlanmıştır.

deneme süresifesih itirazıkötüniyet tazminatıiş güvencesi

Deneme Süresi Feshi İtiraz Dilekçesi

Deneme süresi içinde haksız veya muvazaalı biçimde iş sözleşmesi feshedilen işçilerin itiraz için kullanabileceği dilekçe örneği.

yıllık izinizin alacağıtazminat ihtarnamesi4857 m.59

Yıllık İzin Alacağı Tazminat İhtarnamesi

İş sözleşmesinin sona ermesine rağmen kullandırılmayan yıllık izin ücretleri ödenmeyen işçiler için kullanılan ihtarname örneği.

mobbingpsikolojik tacizşikayetTBK m.417

Mobbing (Psikolojik Taciz) Şikayet Dilekçesi

İşyerinde sistematik psikolojik baskı, aşağılama veya dışlamaya maruz kalan işçinin işverene veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yapacağı resmi şikayet dilekçesi örneği.

sendikasendikal ayrımcılık6356 m.25sendikal tazminat

Sendikal Ayrımcılık İhtarnamesi

Sendika üyeliği veya sendikal faaliyeti nedeniyle ayrımcılığa uğrayan ya da fesih tehdidiyle karşılaşan işçilerin işverene gönderdiği ihtarname örneği.

ücret zammıenflasyon4857 m.22ücret talebi

Ücret Zammı Talep İhtarnamesi

Uzun süredir ücret artışı yapılmayan veya enflasyon oranının belirgin biçimde altında zam alan çalışanın işverene gönderdiği ücret zammı talep ihtarnamesi örneği.

işe iadearabuluculukuzlaşma7036 m.3

İşe İade Arabuluculuk Uzlaşma Protokolü Taslağı

İşe iade davasının arabuluculuk aşamasında tarafların üzerinde uzlaşabileceği ödeme ve işten ayrılış koşullarını içeren protokol taslağı. Tazminat kalemleri ve ödeme takvimini kapsar.

SGK primeksik tescilhizmet tespiti5510 m.86

SGK Prim Eksik Tescil İtiraz Dilekçesi

İşveren tarafından eksik bildirilen SGK primlerine karşı çalışanın SGK İl Müdürlüğü'ne yapacağı itiraz dilekçesi. Hizmet tespiti ve eksik prim tamamlama taleplerini içerir.

askerlikişe iadeterhishizmet dönüşü

Askerlik Dönüşü İşe İade Talep Dilekçesi

Muvazzaf askerlik hizmetini tamamlayan işçinin 4857 sayılı İş Kanunu m.31 kapsamında işe iade hakkını kullanmak için işverene başvurduğu dilekçe örneği.

nakilşehir değişikliğiesaslı değişiklikitiraz

Şehir Dışına Nakil Kararına İtiraz Dilekçesi

İşverenin tek taraflı olarak çalışanı başka bir şehirdeki işyerine nakletme kararına itiraz eden işçi dilekçesi. 4857 m.22 kapsamında esaslı değişiklik bildirimine itiraz ve geçersizlik talebi.

yıllık izinizin kullandırma4857 m.53ihtar

Yıllık İzin Kullandırılmaması İhtar ve Talep Dilekçesi

İşveren tarafından yıllık ücretli iznin kullandırılmaması veya ertelenmesi durumunda işçinin işverene yönelteceği ihtar dilekçesi. 4857 m.53–60 kapsamında hak talebini içerir.

ikramiyeücret alacağıişyeri uygulaması4857 m.32

İkramiye Ödenmemesi İhtar ve Talep Dilekçesi

İşveren tarafından düzenli biçimde ödenmekte olan ikramiyenin eksik ya da hiç ödenmemesi üzerine işçinin işverene yönelteceği ihtar dilekçesi. Sözleşmeden doğan ikramiye hakkının korunması ve ödeme talebi.

rekabet yasağıTBK m.444işten ayrılmageçersizlik

Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Geçersizliği İtiraz Dilekçesi

İşten ayrılan işçiye uygulanan rekabet yasağı hükmünün geçersizliğini ve aşırı sınırlayıcı niteliğini ileri süren dilekçe. Türk Borçlar Kanunu m.444–447 kapsamında süre, coğrafi alan ve kapsam sınırlamaları.

iş kazasıtazminat talebi6331 sayılı kanunSGK bildirimi

İş Kazası Bildirimi ve Tazminat Talep Dilekçesi

İş kazası geçiren işçinin hem SGK'ya hem işverene yönelik başvurularını ve maddi-manevi tazminat taleplerini içeren dilekçe. 6331 sayılı İSG Kanunu ve 5510 sayılı SGK Kanunu kapsamında yasal dayanaklar.

fazla mesaiarabuluculuk7036 sayılı kanunhafta tatili ücreti

Fazla Mesai Alacağı Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi

Ödenmemiş fazla mesai, hafta tatili ve ulusal bayram çalışması alacakları için zorunlu arabuluculuk başvurusunu içeren dilekçe. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu kapsamında dava şartı arabuluculuk prosedürü.

mobbingpsikolojik tacizşikâyet dilekçesiiş sağlığı

Mobbinge Karşı İşverene Şikâyet Dilekçesi

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) maruz kalan işçinin durumu işverene bildiren, olayları belgeleyen ve somut önlem talep eden resmi şikâyet dilekçesi örneği.

ücret alacağıihtarnamehaklı fesih4857 m.24

Ödenmemiş Ücret Alacağı İhtarname Dilekçesi

İşveren tarafından ödenmemiş aylık ücret veya diğer ücret alacaklarının ödenmesi için işçi tarafından işverene gönderilen yazılı ihtarname örneği. Haklı fesih hakkının kullanılmasından önce ön koşul olarak düzenlenir.

ücretsiz izinizin talebi4857 m.74aile izni

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Çeşitli kişisel veya aile nedenleriyle belirli bir süre ücretsiz izin kullanmak isteyen işçinin işverene sunduğu ücretsiz izin talep dilekçesi örneği.

ihbar tazminatıihbar süresifesih bildirimi4857 m.17

İhbar Tazminatı Talep İhtarnamesi

İşveren tarafından ihbar sürelerine uyulmaksızın iş sözleşmesi feshedilen işçinin ihbar tazminatını talep etmek amacıyla işverene gönderdiği yazılı ihtarname örneği.

haklı fesih4857 m.24kıdem tazminatıücret ödenmemesi

İşçi Tarafından Haklı Nedenle Fesih Bildirimi

İşçinin 4857 sayılı İş Kanunu m.24 kapsamındaki haklı nedenlerden birine dayanarak iş sözleşmesini derhal feshettiğini bildirdiği ve kıdem tazminatı ile diğer alacaklarını talep ettiği yazılı bildirim örneği.

bilirkişi itirazıhesap itirazıiş mahkemesitazminat

İş Mahkemesi Bilirkişi Hesabına İtiraz Dilekçesi

İş mahkemesinde görülen davada bilirkişi tarafından yapılan tazminat veya alacak hesabına, usul ve maddi hukuka aykırılık gerekçesiyle itiraz etmek için kullanılan dilekçe örneği.

emeklilikkıdem tazminatı1475 m.14SGK

Emeklilik Nedeniyle İstifa ve Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

SGK emeklilik şartlarını yerine getiren işçinin emeklilik nedeniyle iş sözleşmesini feshedip kıdem tazminatı talep etmesine ilişkin dilekçe örneği. 1475 sayılı Kanun m.14 dayanağı.

fazla mesaifazla mesai ücretiihtarname4857 m.41

Ödenmemiş Fazla Mesai Alacağı İhtar Dilekçesi

İşveren tarafından ödenmemiş fazla mesai ücretlerinin ve fazla sürelerle çalışma ücretinin ödenmesi için işçi tarafından işverene yöneltilen yazılı ihtarname örneği.

iş kazasıSGK bildirimişikâyet5510

İş Kazasının SGK'ya Bildirilmemesi Nedeniyle Şikâyet Dilekçesi

İşverenin iş kazasını yasal süre içinde SGK'ya bildirmediği durumlarda işçi tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu'na yapılacak şikâyet dilekçesi örneği.

yıllık izinizin hakkı4857 m.53izin talep

Yıllık Ücretli İzin Kullandırılması Talep Dilekçesi

İşverenin yıllık ücretli izin kullandırma yükümlülüğünü yerine getirmediği durumlarda çalışanın hakkını kullanabilmesi için yazılı talep dilekçesi örneği.

fazla mesaifazla mesai ücretialacak talebi4857 m.41

Fazla Mesai Ücreti Alacağı Talep Dilekçesi

İşveren tarafından ödenmemiş fazla mesai ücretinin tahsili için çalışanın işverene yazılı olarak yönelttiği alacak talep dilekçesi örneği.

mobbingpsikolojik tacizşikâyetÇalışma Bakanlığı

İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Şikâyet Dilekçesi — Çalışma Bakanlığı

İşyerinde sistematik psikolojik tacize maruz kalan çalışanın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu'na yapacağı resmi şikâyet dilekçesi örneği.

kıdem tazminatıihtarnameödenmeme1475 m.14

Kıdem Tazminatı Ödenmemesi İhtarnamesi

İş sözleşmesinin sona ermesi üzerine hak kazanılan kıdem tazminatını ödemeyen işverene gönderilecek resmi ihtarname örneği. Noterden çekilen ihtarname, dava öncesi delil oluşturur ve mevduata uygulanan en yüksek faizi başlatır.

hizmet tespitSGKkayıt dışı çalışma5510 m.86

Hizmet Tespit Davası Dilekçesi

SGK'ya bildirilmemiş ya da eksik bildirilmiş çalışma sürelerinin mahkeme kararıyla tespiti için açılacak hizmet tespit davasında kullanılacak örnek dava dilekçesi. Zamanaşımı riskine karşı dikkatli hazırlanması gereken kritik dava türüdür.

mobbingpsikolojik tacizşikayet

Mobbing (Psikolojik Taciz) Şikayet Dilekçesi

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) maruz kalan çalışanın işveren veya ÇSGB'ye başvurmak için kullanabileceği şikayet dilekçesi.

ücretsiz izinizin talebiiş sözleşmesi

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Çalışanın kişisel veya aile nedeniyle işverenden ücretsiz izin talep etmek için hazırladığı dilekçe örneği.

iş kazasıtazminatSGK bildirimi

İş Kazası Bildirimi ve Tazminat Talep Dilekçesi

İş kazası geçiren çalışanın SGK'ya bildirim yapılmaması veya tazminat ödenmemesi hâlinde işveren ya da SGK'ya başvurmak için kullanılacak dilekçe.

asgari ücretücret farkıücret talebi4857 m.32

Asgari Ücret Farkı Talep Dilekçesi

Asgari ücret artışı sonrasında düzeltilmeyen ücret nedeniyle oluşan farkı işverenden talep eden çalışan için hazırlanmış dilekçe örneği.

uzaktan çalışmahome office4857 m.14/Asözleşme ihlali

Uzaktan Çalışma Sözleşmesi İhlali Şikâyet Dilekçesi

Uzaktan çalışma sözleşmesine aykırı şekilde ofise çağrılan veya uzaktan çalışma hakkı tanınmayan işçi için şikâyet dilekçesi örneği.

kıdem tazminatıihbar tazminatıhaksız fesihtalep

Kıdem ve İhbar Tazminatı Talep Dilekçesi

İşveren tarafından haksız ya da geçersiz sebeple iş sözleşmesi feshedilen işçinin kıdem ve ihbar tazminatı talebini içeren dilekçe örneği.

iş mahkemesidava dilekçesiarabuluculuktazminat davası

İş Mahkemesi Dava Dilekçesi Örneği

Arabuluculuk sürecinin anlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine iş mahkemesinde açılacak alacak davası için standart dava dilekçesi örneği.

ISGiş sağlığı güvenliğiihtar6331 sayılı Kanun

İş Sağlığı ve Güvenliği İhlali İhtar Dilekçesi

İşverenin 6331 sayılı İSG Kanunu kapsamındaki yükümlülüklerini yerine getirmemesi hâlinde çalışanın işverene yazılı ihtar göndermesi için kullanılan dilekçe örneği.

emeklilikyıllık izinbirikmiş izinizin kullanımı

Emeklilik Öncesi Birikmiş İzin Kullanım Talep Dilekçesi

Emekliliğe ayrılmadan önce birikmiş yıllık ücretli izin günlerinin kullandırılmasını işverenden talep eden çalışan için dilekçe örneği.

rekabet yasağıTBKgeçersizlikitiraz

Rekabet Yasağı Sözleşmesi Geçersizliği İtiraz Dilekçesi

İş sözleşmesine eklenen rekabet yasağı hükmünün Türk Borçlar Kanunu ölçütlerine aykırı olduğunu ve geçersizliğini bildiren çalışan itiraz dilekçesi örneği.

hamilelikayrımcılık4857 m.5şikâyet

Hamilelik Nedeniyle Ayrımcılık Şikâyet Dilekçesi

Hamilelik veya doğum gerekçesiyle işten çıkarılan ya da ayrımcı muameleye maruz kalan işçinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yapacağı şikâyet dilekçesi örneği.

toplu iş sözleşmesiTİSsendika6356 sayılı Kanun

Toplu İş Sözleşmesi Uygulanması Talep Dilekçesi

Toplu iş sözleşmesinin kendisine uygulanmaması veya eksik uygulanması nedeniyle fark alacaklarını talep eden sendika üyesi işçinin işverene göndereceği ihtarname örneği.

ücret artışımaaş zammıenflasyondilekçe

Ücret Artışı Talep Dilekçesi

Çalışanın işverenden enflasyon, kıdem veya piyasa koşullarına dayalı ücret artışı talep etmek için kullanacağı resmi dilekçe örneği.

uzaktan çalışmahome office4857 m.14/Aesnek çalışma

Uzaktan Çalışma (Home Office) Talep Dilekçesi

Çalışanın işverenden 4857 sayılı İş Kanunu'nun 14/A maddesi kapsamında uzaktan çalışma düzenlemesi talep etmek için kullanacağı resmi dilekçe örneği.

yıllık izinizin ücretişikâyetÇSGB

Yıllık İzin Ücreti Ödenmemesi Şikâyet Dilekçesi

Kullandırılan yıllık iznin ücretini almayan ya da iş sözleşmesi sona erdiğinde kullanılmamış izin alacağı ödenmeyen çalışanlar için Çalışma ve İş Kurumu'na şikâyet dilekçesi örneği.

sendikasendikal ayrımcılık6356tazminat

Sendikal Ayrımcılık Şikâyet Dilekçesi

Sendika üyeliği veya sendikal faaliyetleri nedeniyle ayrımcılığa uğrayan ya da iş sözleşmesi feshedilen çalışanlar için Çalışma ve İş Kurumu'na ve/veya iş mahkemesine başvuru dilekçesi.

fazla mesaiödenmemiş alacakihtarnamezamanaşımı

Fazla Mesai Ücreti Dönem İhtarnamesi

Son 5 yıllık zamanaşımı süresi içindeki ödenmemiş fazla mesai alacakları için işverene gönderilen noter ihtarnamesi örneği. Zamanaşımı koruma amacıyla kullanılır.

mobbingpsikolojik tacizşikayetiş hukuku

Mobbing (Psikolojik Taciz) Şikayet Dilekçesi

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) maruz kalan işçinin işverene veya ALO 170'e başvurmak üzere hazırlayacağı resmi şikayet dilekçesi örneği.

kıdem tazminatıihtarnamefesihtazminat talebi

Kıdem Tazminatı Talep İhtarnamesi

İş sözleşmesi haksız feshedilen veya kıdem tazminatı ödenmeyen çalışanın işverene göndereceği noter ihtarnamesi örneği. 2026 tavan tutarı dahil.

özlük belgesiiş deneyimihizmet belgesibelge talebi

Özlük Belgesi / İş Deneyimi Belgesi Talep Dilekçesi

İşçinin işverenden özlük dosyasındaki belgeler, hizmet belgesi, ücret belgesi veya çalışma süresini gösterir belge talep etmesi için kullanılan dilekçe örneği.

SGKprimeksik bildirimşikayet

SGK Primlerinin Ödenmemesi / Eksik Bildirilmesi Şikayet Dilekçesi

İşverenin SGK primlerini hiç yatırmaması veya eksik bildirmesi durumunda SGK İl Müdürlüğü'ne yapılacak şikayet dilekçesi. Hizmet süresinin tanınması ve emeklilik haklarının korunması için önemlidir.

ücret alacağıiş mahkemesifazla mesaidava dilekçesi

Ücret ve Ek Ödeme Alacakları İçin İş Mahkemesi Dava Dilekçesi

İşverence ödenmeyen ücret, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti gibi işçilik alacaklarının tahsili amacıyla iş mahkemesinde açılacak davaya ilişkin dilekçe örneği.

ücretsiz izinizin talebikıdem etkisiSGK bildirimi

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Çalışanın kişisel ya da aile nedeniyle ücretsiz izin kullanmak istediğinde işverene sunacağı dilekçe örneği. Ücretsiz iznin SGK kaydına ve kıdem tazminatına etkileri hakkında bilgi içerir.

iş kazasıSGK bildirimişikâyet5510 madde 13

İş Kazası Sonrası SGK'ya Şikâyet Dilekçesi

İşveren tarafından SGK'ya bildirilmeyen veya geç bildirilen iş kazası için işçinin SGK İl Müdürlüğü'ne başvuracağı şikâyet dilekçesi örneği.

alt işverentaşeronkıdem tazminatıihbar tazminatı

Alt İşveren (Taşeron) Çalışanı Kıdem ve İhbar Tazminatı Talep Dilekçesi

Asıl işverenin alt işvereni değiştirmesi veya taşeronluk sözleşmesinin sona ermesi nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen çalışanın kıdem ve ihbar tazminatı talep dilekçesi.

geçici iş ilişkisiözel istihdam bürosueşit ücretücret farkı

Geçici İş İlişkisi Ücret Farkı Talep Dilekçesi

Özel istihdam bürosu aracılığıyla geçici olarak görevlendirilen işçinin, devamlı işçilerle eşit ücret ilkesi kapsamında ücret farkını talep dilekçesi.

ücretsiz izinizin talebiiş kanunuçalışma izni

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Zorunlu veya kişisel nedenlerle belirli bir süre ücretsiz izin kullanmak isteyen çalışanlar için standart dilekçe örneği. 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde hazırlanmıştır.

fazla mesaiücret alacağıihtarname4857 m.41

Fazla Mesai Ücret Alacağı İhtarname / Dilekçesi

Ödenmemiş fazla mesai ücretlerinin talep edilmesi için işverene gönderilecek ihtarname ve gerekirse iş mahkemesine sunulacak dilekçe örneği. 4857 sayılı Kanun m.41 kapsamında.

kıdem tazminatıkıdem tazminatı ödenmemesiihtarname1475 m.14

Kıdem Tazminatının Ödenmemesi Hâlinde İhtarname / Dilekçe

İş sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazanılacak şekilde sona ermesine rağmen kıdem tazminatı ödenmeyen işçi tarafından işverene gönderilecek ihtarname ve gerekirse arabuluculuk/iş mahkemesine başvuru için hazırlanmış dilekçe örneği.

işe iadearabuluculuk başvurusu7036 iş mahkemeleri kanunuhaksız fesih

İşe İade Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi

Haksız ya da geçersiz nedenle iş sözleşmesi feshedilen işçinin iş mahkemesine dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk sürecini başlatmak için ADALET BAKANLIĞI Arabuluculuk Daire Başkanlığı'na veya ilgili arabuluculuk bürolarına sunacağı başvuru dilekçesi örneği.

fazla mesaifazla mesai ücreti4857 m.41arabuluculuk

Fazla Mesai Ücreti Alacağı Talep Dilekçesi (Arabuluculuk Başvurusu)

Ödenmemiş fazla mesai ücreti alacağının tahsili amacıyla zorunlu arabuluculuk sürecini başlatmak için hazırlanan dilekçe örneği. 4857 sayılı İş Kanunu m.41 ve 7036 sayılı Kanun m.3 kapsamında hem iş sözleşmesi devam ederken hem de sona erdikten sonra kullanılabilir.

SGK şikayeteksik prim bildirimi5510 sayılı kanunkayıt dışı istihdam

SGK'ya Eksik Prim Bildirimi Şikâyet Dilekçesi

İşverenin gerçek ücreti yerine daha düşük matrah üzerinden SGK primlerini bildirdiği durumlarda çalışanın SGK İl Müdürlüğü'ne şikâyet başvurusunda kullanacağı dilekçe örneği. 5510 sayılı Kanun kapsamında kayıt dışı ücretin tespiti ve cezai yaptırım sürecini başlatır.

ücret zammımaaş artışıenflasyon4857 m.22

Ücret Zammı Talep Dilekçesi

Enflasyon, çalışma süresi, artan sorumluluklar veya piyasa koşulları gerekçesiyle ücret artışı talep eden çalışanın işverene yazılı başvurusu için örnek dilekçe. 2026 değerleri (33.030 TL brüt asgari ücret, %TÜFE artışı) referans alınmıştır.

hastalık izniişe iadeiş göremezlik4857 m.18

Uzun Hastalık İzninden Dönüşte İşe İade Talep Dilekçesi

Uzun süreli hastalık veya iş göremezlik izni sonrasında işyerine dönmek isteyen ancak işverence kabul edilmeyen çalışanın, 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde işe iade talepli dilekçesi.

eğitim geri ödemetaahhütname4857 m.5TBK m.26

İşverenin Eğitim Geri Ödeme Talebine İtiraz Dilekçesi

İşveren tarafından finanse edilen eğitim sonrasında belirli süre çalışma yükümlülüğünü yerine getiremeyen veya taahhütnameyi geçersiz sayan çalışanın işverene itiraz ve ret dilekçesi. 4857 m.5 eşit davranma, TBK m.26 sözleşme serbestisi ve Yargıtay emsal kararları çerçevesinde.

kısa çalışma ödeneği4447 m.65SGK başvuruişsizlik sigortası

Kısa Çalışma Ödeneği Başvurusuna İtiraz Dilekçesi

İşveren tarafından yapılan kısa çalışma başvurusunun reddedilmesi veya eksik ödeme yapılması üzerine çalışanın SGK'ya başvuru dilekçesi. 4447 sayılı Kanun m.65 ve Kısa Çalışma Yönetmeliği çerçevesinde.

ücretsiz izinizin talebi4857 m.74sosyal izin

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Kişisel, ailevi veya sağlık nedenlerinden dolayı ücretsiz izin talep eden çalışan için işverene sunulacak dilekçe örneği.

fazla mesaiücret alacağı4857 m.41fazla çalışma

Fazla Mesai Alacağı Talep Dilekçesi

Haftalık 45 saati aşan çalışmalara karşılık ödenmemiş fazla mesai ücretini işverenden talep eden çalışan için dilekçe örneği.

ücretsiz izinizin talebi4857 m.56aile bakımı

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Hastalık, aile bakımı, eğitim veya kişisel nedenlerle ücret almaksızın belirli bir süre izin talep eden çalışan için işverene sunulan dilekçe örneği.

sendikal tazminat6356 m.25sendika üyeliğiayrımcılık

Sendikal Tazminat Talep Dilekçesi

Sendika üyeliği veya sendikal faaliyetleri nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen ya da ayrımcılığa maruz kalan işçinin 6356 sayılı Kanun'un 25. maddesi kapsamında sendikal tazminat talep dilekçesi.

eğitim taahhütnamesigeri ödemeitiraziş sözleşmesi

Eğitim Masrafı Geri Ödeme Talebine İtiraz Dilekçesi

İşverenin eğitim taahhütnamesi kapsamında geri ödeme talep ettiği durumlarda işçinin hukuki gerekçelerle itiraz ettiği dilekçe örneği.

hamilelikhafif işanalık iznidoğum

Hamile İşçi Hafif İş Görevlendirme Talep Dilekçesi

Hamile çalışanın 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında hafif işe geçirilme talebini içeren dilekçe örneği.

SGKişe giriş bildirgesiprim eksik bildirimsigorta şikayet

SGK'ya İşe Giriş Bildirgesi Geç Yapılmasına İlişkin Şikayet Dilekçesi

İşverenin SGK işe giriş bildirgesini yasal süre içinde yapmadığı durumlarda çalışanın SGK'ya ilettiği şikayet dilekçesi örneği.

kıdem tazminatıihtarnametazminat talebinoter

Kıdem Tazminatı Ödenmesi Talebi İhtarnamesi

İş sözleşmesi kıdem tazminatına hak kazandıracak şekilde sona eren işçinin kıdem tazminatının ödenmesi için işverene gönderdiği noter ihtarnamesi örneği.

fazla mesaiihtarnameücret alacağınoter

Fazla Mesai Alacağı Ödenmesi Talebi İhtarnamesi

İşçinin hak ettiği fazla mesai ücretinin ödenmesi için işverene gönderilen noter ihtarnamesi örneği. 4857 sayılı İş Kanunu m.41 kapsamında ek ücret ve yasal faiz talebi içerir.

mobbingpsikolojik tacizdava dilekçesimanevi tazminat

Mobbing (Psikolojik Taciz) Dava Dilekçesi — İş Mahkemesi

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) uğrayan işçinin iş mahkemesine sunduğu, manevi ve maddi tazminat talep eden dava dilekçesi örneği. TBK m.417 ve 4857 sayılı Kanun kapsamında hukuki dayanak içerir.

çalışma belgesiişten çıkış belgesi4857 m.28talep dilekçesi

İşten Çıkış Belgesi (Çalışma Belgesi) Talep Dilekçesi

İş sözleşmesi sona eren işçinin işverenden çalışma belgesi (işten çıkış belgesi) talep etmek için kullandığı dilekçe örneği. 4857 sayılı İş Kanunu m.28 kapsamında yasal hak.

ikalekarşılıklı fesihirade sakatlığıTBK m.36-39

İkale Sözleşmesinin İptali ve Alacak Talep Dilekçesi

Baskı veya yanıltma sonucu imzalatılan ikale (karşılıklı fesih) sözleşmesinin iptalini ve işçilik alacaklarının ödenmesini talep eden dilekçe örneği. TBK irade sakatlığı hükümlerine dayanan hukuki talep içerir.

iş güvencesi tazminatıişe iadeişe başlatmama4857 m.21

İş Güvencesi Tazminatı Talep Dilekçesi (İşe Başlatmama)

Geçersiz fesih kararıyla işe iade edilen ancak işveren tarafından işe başlatılmayan işçinin iş güvencesi tazminatı, dört aylık boşta geçen süre ücreti ve birikmiş alacaklarını talep eden dilekçe örneği.

ücret artışızam talebienflasyonasgari ücret

Ücret Artışı Talep Dilekçesi

Çalışanın işverenden ücret zammı talebini yazılı olarak iletmek için kullandığı dilekçe örneği. Enflasyon, asgari ücret artışı ve emsal ücret gerekçelerine dayanan hukuki talep içerir.

uzaktan çalışmaevden çalışmaitiraz4857 m.14/4

Uzaktan Çalışma Talebi Reddine İtiraz Dilekçesi

Yasal koşulları taşımasına karşın işveren tarafından uzaktan çalışma talebi reddedilen işçinin itiraz dilekçesi.

askerlikişe iade4857 m.31ücretsiz izin

Askerlik / Yedek Subaylık Sonrası İşe İade Talep Dilekçesi

Askerlik veya yedek subay okulu görevi tamamlayan çalışanın 4857 m.31 uyarınca işe iadesini talep ettiği dilekçe.

SGK prim eksik bildirimsigortalı şikayetgerçek ücret5510 m.86

SGK Eksik Prim Bildirimi Şikayet Dilekçesi

İşverenin çalışanın gerçek ücretinden düşük prim bildirimi yapması durumunda SGK'ya başvurmak için kullanılan, sigortalı haklarının korunmasını talep eden şikayet dilekçesi.

sendikal tazminat6356 m.25sendika üyeliği fesihsendika özgürlüğü

Sendikal Tazminat Talep Dilekçesi

Sendika üyeliği veya sendika faaliyeti nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen ya da dezavantajlı muameleye maruz kalan işçinin 6356 sayılı Kanun kapsamında sendikal tazminat talep ettiği dilekçe.

hafta tatili ücretifazla mesai ücretiihtarname4857 m.41

Hafta Tatili ve Fazla Mesai Çalışma Ücreti Talep İhtarnamesi

Hafta tatili ile fazla mesai ücretleri ödenmeyen işçinin notere onaylatarak işverene ihtarname göndermek için kullanacağı dilekçe örneği. 4857 sayılı Kanun m.41 ve m.46 dayanaklı.

iş kazası tazminatmaluliyetsürekli iş göremezlik6331 m.13

İş Kazası Sonrası Maluliyet Tazminatı Talep Dilekçesi

İş kazası sonucunda sürekli iş göremezliğe uğrayan işçinin işverenden maddi ve manevi tazminat talep ettiği dilekçe. 6331 sayılı Kanun ve TBK m.417 dayanaklı.

yıllık izinizin hakkıbirikmiş izin4857 m.53

Yıllık İzin Kullandırılması Talep Dilekçesi

İşveren tarafından uzun süredir kullandırılmayan birikmiş yıllık izinlerin kullandırılmasını talep etmek için çalışanın işverene yazacağı dilekçe.

uzaktan çalışmahome office4857 m.14/Aesnek çalışma

Uzaktan Çalışma (Home Office) Talep Dilekçesi

4857 sayılı İş Kanunu m.14/A ve Uzaktan Çalışma Yönetmeliği kapsamında işçinin uzaktan çalışma talebini içeren dilekçe örneği.

ayrımcılıkeşit davranma4857 m.5iş teftiş

Ayrımcılık Şikayeti — Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına Dilekçe

İşyerinde cinsiyet, engellilik, sendika üyeliği veya benzeri nedenlerle ayrımcılığa uğradığını düşünen çalışanın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu'na başvurması için dilekçe örneği.

kıdem tazminatıihbar tazminatıihtarname1475 m.14

Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödeme Talep İhtarnamesi

İş sözleşmesi sona eren işçinin kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesini işverenden noter kanalıyla talep ettiği ihtarname örneği. Hukuki süreç başlatmadan önce zorunlu yazışma belgesi.

mobbingpsikolojik tacizşikayet4857 m.24

İşyerinde Mobbing (Psikolojik Taciz) Şikayet Dilekçesi

İşyerinde sistematik psikolojik tacize maruz kalan çalışanın işverene veya Çalışma Bakanlığı'na başvurmak üzere kullanabileceği resmi şikayet dilekçesi örneği. 4857 m.24 ve Yargıtay içtihadı esas alınmıştır.

arabuluculuk7036 sayılı kanunkıdem tazminatıihbar tazminatı

Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi — İşçilik Alacakları

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu uyarınca iş davası açılmadan önce zorunlu arabuluculuk başvurusu için kullanılan dilekçe örneği. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin alacakları için uygulanabilir.

SGK şikayetkayıt dışı çalışma5510 m.8sigorta bildirimi

SGK'ya Kayıt Dışı Çalıştırma Şikayet Dilekçesi

İşveren tarafından SGK'ya bildirilmeksizin kayıt dışı çalıştırılan veya eksik bildirimle mağdur edilen işçinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurusunda kullanabileceği resmi şikayet dilekçesi örneği.

çalışma koşullarıesaslı değişiklik4857 m.22itiraz

Çalışma Koşullarında Tek Taraflı Değişikliğe İtiraz Dilekçesi

İşveren tarafından ücret, çalışma saati, görev yeri veya görev tanımı gibi esaslı çalışma koşullarında yapılan tek taraflı değişikliğe itiraz eden çalışan için resmi dilekçe örneği. 4857 m.22 kapsamındaki altı günlük itiraz hakkını kullanır.

yıllık izinizin ücreti4857 m.59tazminat talebi

Kullanılmayan Yıllık İzin Ücret Alacağı Talep Dilekçesi

İş sözleşmesinin sona ermesi üzerine birikmiş kullanılmayan yıllık izin günleri karşılığında ücret alacağını işverenden talep eden çalışan için resmi ihtarname / dilekçe örneği. 4857 m.59 uyarınca hak ve hesaplama açıklamaları içerir.

belirli süreli sözleşmezincirleme sözleşmebelirsiz süreli dönüşüm4857 m.11

Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Belirsiz Süreli Sayılması Talep Dilekçesi

Zincirleme belirli süreli iş sözleşmeleriyle çalışan işçinin, sözleşmenin 4857 m.11 uyarınca belirsiz süreli sayılması gerektiğini işverene bildiren ihtarname / talep dilekçesi.

iş kazasıSGK bildirimitazminat talebi6331 ISG

İş Kazası Bildirimi ve Tazminat Ön İhtarnamesi

İş kazasına uğrayan işçinin hem SGK'ya bildirim yükümlülüğünü hatırlatan hem de işverenden maddi ve manevi tazminat talep eden, hukuki süreç öncesi gönderilen noter kanalıyla ön ihtarname örneği.

gece çalışmasıgece zammı4857 m.69ücret farkı

Gece Çalışması Zammı Ücret Farkı İhtarnamesi

Gece vardiyasında çalışan işçinin 4857 sayılı İş Kanunu m.69 uyarınca hak kazandığı %25 gece zammının eksik veya yalnızca çıplak temel ücret üzerinden ödenmesi nedeniyle fark tutarını talep eden ihtarname örneği.

sigortasız çalışmaSGK re'sen tescilprim eksik bildirim5510 m.86

Kayıt Dışı (Sigortasız) Çalışmada SGK Re'sen Tescil ve Şikayet Dilekçesi

İşverenin SGK kaydını yapmadığı veya eksik prim bildirimi yaptığı durumlarda işçinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurarak çalışma sürelerinin re'sen tescil edilmesini ve işveren hakkında idari işlem yapılmasını talep ettiği şikayet dilekçesi.

ikalekarşılıklı fesihirade sakatlığıişe iade

İkale Sözleşmesine İtiraz ve İptal Talep Dilekçesi

Baskı veya yanıltma sonucunda imzalanan ikale (karşılıklı anlaşma yoluyla fesih) sözleşmesine itiraz ederek geçersizliğinin tespitini ve işe iade hakkının kullanılmasını talep eden dilekçe örneği.

performans fesihişe iadefesih itiraz4857 m.18

Performans Gerekçeli Feshe İtiraz ve İşe İade Talep Dilekçesi

Performans yetersizliği gerekçesiyle iş sözleşmesi feshedilen işçinin, feshin geçersizliğini ve performans hedeflerinin önceden bildirilmediğini ileri sürerek işe iade hakkını kullandığı dilekçe örneği.

sendikal tazminat6356 m.25sendika üyeliği fesihayrımcılık

Sendikal Tazminat Talep Dilekçesi (6356 m.25)

Sendika üyeliği veya sendikal faaliyeti nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen ya da ayrımcılığa maruz kalan işçinin, 6356 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 25. maddesi kapsamında bir yıllık ücret tutarında sendikal tazminat talep ettiği dilekçe örneği.

yıllık izinizin kullandırma4857 m.53ihtarname

Yıllık Ücretli İzin Kullandırma Talep İhtarnamesi

Hak kazandığı yıllık ücretli iznini kullandırılmayan işçinin, işverene yazılı başvuruda bulunarak izin kullandırılmasını talep ettiği ve iznin verilmemesi halinde yasal yollara başvuracağını bildirdiği ihtarname örneği.

ücretsiz izin4857 m.56izin talebiiş sözleşmesi

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Çalışanın kişisel, sağlık veya aile nedeniyle belirli bir süre için işverenden ücretsiz izin talep ettiği dilekçe örneği. Ücretsiz izin yasal hak olmayıp işveren onayına tabidir.

eğitim taahhüdüçalışma taahhüdütazminat itirazıTBK m.405

Eğitim Taahhüt Sözleşmesi İptali ve Tazminat İtiraz Dilekçesi

İşveren tarafından sağlanan eğitim karşılığında imzalanan taahhüt sözleşmesinden kaynaklanan tazminat talebine itiraz eden çalışanın, feshin haklı/geçersiz nedene dayandığını veya taahhüdün hükümsüz olduğunu ileri sürdüğü dilekçe örneği.

fazla mesaifazla çalışma4857 m.41fazla mesai ücreti

Geçmiş Dönem Fazla Mesai Ücreti Alacak İhtarnamesi

İş sözleşmesi devam ederken veya sona erdikten sonra geçmiş dönem fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini tespit eden işçinin, yazılı ihtarname ile ödeme talep ettiği ve zamanaşımını durdurmak amacıyla kullandığı dilekçe örneği.

iş kazasıtazminatmaddi tazminatmanevi tazminat

İş Kazası Tazminat Talep Dilekçesi

İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışanın işverenden maddi ve manevi tazminat talep etmek amacıyla kullandığı dilekçe/ihtarname örneği.

kıdem tazminatıihbar tazminatıihtarnamefesih

Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödeme İhtarnamesi

İş sözleşmesi sona eren çalışanın kıdem tazminatı ve/veya ihbar tazminatı alacaklarının ödenmesi için işverene gönderdiği ihtarname örneği.

uzaktan çalışmaevden çalışmatelework4857 m.14/A

Uzaktan Çalışma (Evden Çalışma) Talep Dilekçesi

Çalışanın uzaktan çalışma düzenlemesi talep etmek amacıyla işverene sunduğu dilekçe. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 14/A maddesi ve Uzaktan Çalışma Yönetmeliği kapsamında hazırlanmıştır.

fazla mesaifazla çalışma ücreti4857 m.41ücret alacağı

Fazla Mesai Ücreti Ödenmemesi — İtiraz ve Talep Dilekçesi

Fazla çalışma ücretinin hiç ödenmediği veya eksik ödendiği durumlarda işçinin işverene sunduğu itiraz ve ödeme talep dilekçesi. 4857 sayılı İş Kanunu m.41 kapsamında hazırlanmıştır.

emeklilikkıdem tazminatı1475 m.14yaşlılık aylığı

Emeklilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

SGK'dan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığına hak kazanan işçinin iş akdini feshederek kıdem tazminatı talep ettiği dilekçe. 1475 m.14 ve 2026 tavan tutarı bilgileri içerir.

yıllık izinizin planı4857 m.56izin iptali

Yıllık İzin Planı Değişikliğine İtiraz Dilekçesi

İşverenin önceden onayladığı yıllık izin tarihlerini tek taraflı olarak değiştirmesi veya iptal etmesi durumunda işçinin yazılı itirazını içeren dilekçe. 4857 m.56 ve Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği dayanağını kapsar.

mobbingpsikolojik tacizçalışma kurumuşikayet

Çalışma ve İş Kurumu'na Mobbing / Psikolojik Taciz Şikayet Dilekçesi

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) maruz kalan işçinin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne başvurduğu şikayet dilekçesi. Delil listesi ve Başbakanlık Genelgesi dayanağını kapsar.

fazla mesaiücret alacağı4857 m.41hukuki ihtar

Fazla Mesai Alacağı Talep Dilekçesi

Haftalık 45 saati aşan çalışmalarına karşın fazla mesai ücretini alamayan işçinin işverene yazılı olarak talepte bulunmasına yarayan dilekçe örneği.

kıdem tazminatıtazminat talebiiş sözleşmesi feshihukuki ihtar

Kıdem Tazminatı Yazılı Talep Dilekçesi

İş sözleşmesi haklı nedenle feshedilen ya da emeklilik veya askerlik nedeniyle ayrılan işçinin kıdem tazminatını işverenden yazılı olarak talep ettiği dilekçe örneği.

sendikal tazminatsendika6356ayrımcılık

Sendikal Tazminat Talep Dilekçesi

Sendikal nedenle iş sözleşmesi feshedilen ya da sendikal faaliyetleri nedeniyle ayrımcılığa uğrayan işçinin 6356 sayılı Kanun kapsamında işverenden sendikal tazminat talep ettiği dilekçe örneği.

ücretsiz izinizin talebi4857SGK

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Çeşitli kişisel veya aile nedenleriyle işverenden ücretsiz izin talep eden işçinin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında hazırlayacağı dilekçe örneği. SGK bildirim ve hizmet süresi etkileri hakkında notlar içerir.

arabuluculukzorunlu arabuluculukişe iadekıdem tazminatı

Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi (İşçi)

İş mahkemesine dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk sürecini başlatmak için işçi tarafından arabuluculuk bürosuna sunulan dilekçe örneği. Kıdem, ihbar tazminatı ve işe iade talepleri için uygundur.

SGKprim bildirimieksik bildirimşikâyet

SGK Eksik Prim Bildirimi Şikâyet Dilekçesi

İşverenin gerçek ücreti üzerinden prim bildirmemesi veya eksik bildirmesi durumunda çalışan tarafından SGK il müdürlüğüne yapılacak şikâyet dilekçesi örneği.

yıllık izinizin alacağı4857 m.59fesih

Yıllık İzin Alacağı Talep Dilekçesi (Dava Öncesi)

İş sözleşmesinin feshinin ardından kullanılmayan yıllık ücretli izin günlerinin fesih tarihi itibarıyla son ücret üzerinden ödenmesini talep eden çalışan tarafından işverene iletilen resmi talep dilekçesi örneği.

belirli süreli sözleşmezincirleme sözleşme4857 m.11belirsiz süreli

Belirli Süreli İş Sözleşmesinin Belirsiz Süreli Sayılması Talep Dilekçesi

Zincirleme belirli süreli iş sözleşmesi yaptırılan ancak bu uygulamanın 4857 m.11 kapsamında hukuka aykırı olduğunu düşünen çalışan tarafından işverene sunulmak üzere hazırlanmış dilekçe örneği.

mobbingpsikolojik tacizişyeri şikâyetmanevi tazminat

Mobbing / İşyeri Psikolojik Taciz Şikâyet Dilekçesi

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) maruz kalan çalışan tarafından işverene, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na ya da iş mahkemesine sunulmak üzere hazırlanmış şikâyet dilekçesi örneği.

fazla mesaiücret alacağıihtarname4857 m.41

Fazla Mesai Ücret Alacağı İhtarname Dilekçesi

İşveren tarafından ödenmeyen fazla mesai ücretlerinin tahsili için iş sözleşmesi devam ederken ya da fesih sonrasında gönderilecek yasal ihtarname örneği.

haklı fesihücret ödenmemesi4857 m.24kıdem tazminatı

İş Sözleşmesi Haklı Fesih Bildirimi — İşçi Tarafından (Ücret Ödenmemesi)

İşverenin ücret ödeme yükümlülüğünü yerine getirmemesi hâlinde 4857 sayılı İş Kanunu m.24/II-e uyarınca işçinin haklı nedenle derhal fesih bildirimini içeren dilekçe örneği.

ihbar tazminatıbildirim süresi4857 m.17ihtarname

İhbar Tazminatı Ödeme İhtarnamesi

İşveren tarafından bildirim süresi tanınmaksızın gerçekleştirilen iş sözleşmesi feshinde ihbar tazminatının ödenmesi için işverene yönelik ihtarname dilekçesi örneği.

iş kazasıSGK bildirimi5510 m.13şikâyet

İş Kazası SGK Şikâyet Dilekçesi

İşverenin iş kazasını SGK'ya zamanında bildirmemesi veya hiç bildirmemesi hâlinde işçi ya da hak sahiplerinin SGK'ya başvurduğu şikâyet dilekçesi örneği.

ücretsiz izin4857 m.56izin talebiişçi hakları

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Çalışanın işverenden belirli bir süre için ücretsiz izin talebinde bulunduğu dilekçe örneği. Aile, sağlık veya kişisel gerekçelerle ücretsiz izin talep eden işçiler için kullanılır.

kıdem tazminatı1475 m.14tazminat talebiiş sözleşmesi feshi

Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

İş sözleşmesi sona eren işçinin işverenden kıdem tazminatı talebinde bulunduğu dilekçe örneği. Emeklilik, haklı fesih ve asgari çalışma süresi koşulları dahil yasal dayanaklarıyla birlikte.

fazla mesai4857 m.41zamlı ücretfazla çalışma alacağı

Fazla Mesai Alacağı Talep Dilekçesi

Ödenmemiş fazla çalışma ücretlerinin tazmini için işverene ya da iş mahkemesine sunulmak üzere hazırlanan dilekçe örneği. Yasal sınırlar, zamlı ücret hesabı ve zamanaşımı uyarıları içerir.

arabuluculukzorunlu arabuluculukiş davası7036 sayılı Kanun

İş Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi

İş davası açmadan önce zorunlu arabuluculuk sürecini başlatmak için ADALET BAKANLIĞI Arabuluculuk Daire Başkanlığı'na veya adliye arabuluculuk bürosuna yapılan başvuru dilekçesi örneği.

haklı fesih4857 m.24ücret ödenmemesikıdem tazminatı hakkı

İşçinin Haklı Nedenle Derhal Fesih Bildirim Dilekçesi

İşverenin iş sözleşmesinden doğan yükümlülüklerini yerine getirmemesi nedeniyle 4857 sayılı İş Kanunu m.24 kapsamında işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle derhal feshettiğini bildiren dilekçe örneği.

sendikal tazminat6356 m.25sendika fesihsendikal ayrımcılık

Sendikal Tazminat Talep Dilekçesi

Sendika üyeliği nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen işçinin 6356 sayılı Kanun m.25 kapsamında sendikal tazminat talebini içeren dilekçe örneği. Zorunlu arabuluculuk öncesi veya dava aşamasında kullanılabilir.

yıllık izin alacağıkullandırılmayan izin4857 m.59izin ücreti ihtarname

Kullandırılmayan Yıllık İzin Ücreti Alacağı İhtarname Dilekçesi

İş sözleşmesinin sona ermesinin ardından kullandırılmayan yıllık izin ücretini talep eden işçinin işverene gönderdiği ihtarname dilekçesi örneği. 4857 sayılı İş Kanunu m.59 kapsamında hazırlanmıştır.

doğum iznianalık iznibabalık izni4857 m.74

Doğum / Analık İzni Talep Dilekçesi

Doğum yapan veya eş doğum izni kullanan çalışanlar için 4857 sayılı İş Kanunu m.74 kapsamında analık izni talep dilekçesi örneği.

çalışma koşullarıesaslı değişiklikitiraz4857 m.22

Çalışma Koşullarında Esaslı Değişikliğe İtiraz Dilekçesi

İşverenin 4857 sayılı İş Kanunu m.22'yi ihlal ederek çalışma koşullarını tek taraflı değiştirmesi durumunda işçinin itiraz ve haklarını koruma dilekçesi.

kıdem tazminatıtazminat talebi1475 m.14işçi hakları

Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

İş sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazandıran bir nedenle sona ermesi üzerine işverenden kıdem tazminatını talep etmek için kullanılan dilekçe örneği.

fazla mesaiücret alacağı4857 m.41bordro

Fazla Mesai Ücreti Alacak Talep Dilekçesi

Ödenmemiş fazla mesai ücretlerinin tahsili için işverene yapılacak yazılı talep dilekçesi. 4857 sayılı İş Kanunu m.41 kapsamında %50 zamlı fazla mesai ücreti alacağı.

mobbingpsikolojik tacizşikâyetTBK m.417

İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Şikâyet Dilekçesi

İşyerinde maruz kalınan psikolojik taciz (mobbing) durumunda işverene veya ALO 170 / iş mahkemesine yapılacak şikâyet dilekçesi örneği. 4857 sayılı İş Kanunu m.5 ve Borçlar Kanunu m.417 kapsamı.

ücretsiz izinizin talebi4857 m.31

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Belirli bir süre için ücret almaksızın işten uzak kalmak isteyen çalışanın işverenine sunacağı ücretsiz izin talep dilekçesi. 4857 sayılı İş Kanunu m.31 kapsamındaki hususları içerir.

SGK eksik bildirimprim günüprime esas kazançSGK şikayeti

SGK Eksik Gün Bildirimi Şikâyet Dilekçesi

İşveren tarafından SGK'ya eksik bildirim yapıldığını düşünen çalışanın Sosyal Güvenlik Kurumu'na sunacağı şikâyet dilekçesi. Prim günü ve prime esas kazanç düzeltme talebini içerir.

arabuluculukişe iadefesih4857 m.20

İşe İade Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi

4857 sayılı İş Kanunu m.20 uyarınca iş sözleşmesi feshedilen işçinin zorunlu arabuluculuk başvurusu için örnek dilekçe. Feshin geçersizliği ve işe iade talebi içerir.

yıllık izinücretli izinizin talebi4857 m.53

Yıllık Ücretli İzin Talep Dilekçesi

4857 sayılı İş Kanunu m.53 kapsamında çalışanın işverene yıllık ücretli izin kullanmak için yazılı talepte bulunmasına yönelik dilekçe örneği.

sendikal tazminat6356 Sendikalar Kanunusendikal fesihtazminat

Sendikal Tazminat Talep Dilekçesi

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.25 uyarınca sendikal nedenle iş sözleşmesi feshedilen işçinin sendikal tazminat talep dilekçesi.

kıdem tazminatıtazminat talebi1475 Kanun m.14haklı fesih

Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

İş sözleşmesi haklı nedenle ya da işveren tarafından feshedilen işçinin kıdem tazminatı alacağını işverenden yazılı olarak talep ettiği dilekçe örneği. 1475 s.K. m.14 kapsamı.

fazla mesaifazla çalışma ücreti4857 m.41ödenmeyen ücret

Fazla Mesai Alacağı Talep Dilekçesi

4857 sayılı İş Kanunu m.41 kapsamında ödenmeyen fazla çalışma ücretlerinin işverenden yazılı olarak talep edildiği dilekçe örneği. Tanık ve belge listesi dahil.

işe başlatmama tazminatıiş güvencesi4857 m.21işe iade

İş Güvencesi (İşe Başlatmama) Tazminatı Talep Dilekçesi

4857 sayılı İş Kanunu m.21 uyarınca işe iade kararı sonrasında işverence işe başlatılmayan çalışanın, işe başlatmama tazminatını talep ettiği dilekçe örneği.

eşit ücretayrımcılık4857 m.5cinsiyet ayrımı

Eşit Ücret İhlali Şikâyet Dilekçesi

Aynı veya eşdeğer işi yapmasına rağmen cinsiyet, milliyet veya başka bir ayrımcılık gerekçesiyle daha düşük ücret ödendiğini düşünen çalışanın Çalışma Bakanlığı'na veya işverene yönelttiği şikâyet dilekçesi.

maluliyet tazminatıiş göremezlikiş kazası tazminat5510

İş Göremezlik / Maluliyet Tazminatı Talep Dilekçesi

İş kazası veya meslek hastalığı sonucunda iş gücü kaybına uğrayan çalışanın işverenden maddi ve manevi tazminat talep dilekçesi. SGK ödemeleri mahsubu ve kusur tespitine ilişkin hükümler içerir.

toplu iş sözleşmesiTİS6356sendika hakları

Toplu İş Sözleşmesi Haklarının Uygulanmaması — İhtar Dilekçesi

Yürürlükteki toplu iş sözleşmesinden doğan ücret, zam veya sosyal hakların işveren tarafından uygulanmaması üzerine gönderilecek yazılı ihtar dilekçesi. 6356 sayılı Sendikalar ve TİS Kanunu'na dayanır.

fazla mesaiücret alacağı4857 m.41ihtarname

Fazla Mesai Ücret Alacağı Talep Dilekçesi

4857 sayılı İş Kanunu m.41 kapsamında ödenmemiş fazla çalışma ücretlerinin tahsili için işverene gönderilecek ihtarname niteliğindeki dilekçe örneği.

kıdem tazminatı1475 m.14tazminat talebifesih sonrası

Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

İş sözleşmesi kıdem tazminatına hak kazandıracak biçimde sona eren çalışanların kıdem tazminatı alacağını işverenden talep etmek için kullandığı ihtarname örneği.

arabuluculuk7036 sayılı Kanun m.3zorunlu arabuluculukdava öncesi başvuru

İş Hukuku Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi

İş mahkemesine dava açılmadan önce zorunlu arabuluculuk sürecini başlatmak için Arabuluculuk Bürosu'na yapılacak başvuru dilekçesi örneği. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3 kapsamı.

sendika temsilcisisendikal güvence6356 m.24işyeri temsilcisi koruması

Sendika Temsilcisi Güvencelerinin İhlali — İşverene Şikayet Dilekçesi

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.24 kapsamında sendika işyeri temsilcisine tanınan güvencelerin ihlal edilmesi nedeniyle işverene yapılan yazılı itiraz ve uyarı dilekçesi örneği.

hastalık izni işten çıkarmarapor sonrası fesih4857 m.25/Iişe iade

Hastalık İzni Sonrası İşe Dönüşte İşten Çıkarılmaya İtiraz Dilekçesi

İstirahat raporu sona erdikten sonra işe dönmek isteyen işçinin işe alınmaması veya işten çıkarılması durumunda feshin geçersizliğini ileri süren ve işe iade talepli itiraz dilekçesi örneği.

ücret ödenmemesi4857 m.34iş görmekten kaçınmaücret alacağı

Ücret Ödenmemesi Nedeniyle İş Görmekten Kaçınma Hakkı Bildirimi

Ücretinin yirmi gün içinde ödenmeyen işçinin 4857 sayılı İş Kanunu m.34 kapsamında iş görmekten kaçınma hakkını kullandığına dair işverene yapılan yazılı bildirim örneği.

askerlik izniücretsiz izin4857 m.31özlük hakları

Askerlik Nedeniyle Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

4857 sayılı İş Kanunu m.31 kapsamında askerlik hizmetine çağrılan çalışanın işverene ilettiği ücretsiz izin talep dilekçesi.

ikale sözleşmesiirade fesadıkıdem tazminatıişe iade

İkale Sonrası İşçinin Haklarını Talep İhtarnamesi

Baskı altında ikale (karşılıklı fesih) sözleşmesi imzalayan işçinin kıdem, ihbar ve işe iade davası hakları olduğunu işverene bildirdiği ihtarname örneği.

yıllık izinşikâyetÇalışma Bakanlığı4857 m.53

Yıllık İzin Kullandırılmaması Şikâyet Dilekçesi

İşveren tarafından yıllık ücretli izin hakkı kullandırılmayan çalışanın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne yaptığı şikâyet dilekçesi örneği.

kıdem tazminatıihtarnametazminat talebinoter

Kıdem Tazminatı Talep İhtarnamesi

İş sözleşmesi sona eren işçinin kıdem tazminatını noter kanalıyla işverenden talep ettiği ihtarname örneği. Haklı fesih, emeklilik veya diğer kıdem tazminatı hakkı doğuran durumlarda kullanılır.

fazla mesaiihtarnameücret alacağı4857 m.41

Fazla Mesai Alacağı İhtarnamesi

Fazla mesai ücreti ödenmeyen işçinin işverene gönderdiği ödeme ihtarı. 4857 sayılı İş Kanunu m.41 kapsamında %50 zamlı fazla mesai ücretinin talep edilmesi amacıyla kullanılır.

mobbingpsikolojik taciziş teftişçalışma bakanlığı

Mobbing Şikayet Dilekçesi (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na)

İşyerinde sistematik psikolojik tacize (mobbinge) maruz kalan işçi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu'na şikâyet dilekçesi örneği.

yıllık izin ücretiizin alacağı4857 m.59iş sözleşmesi feshi

Yıllık İzin Ücreti Alacağı Talep Dilekçesi

İş sözleşmesi sona erdiğinde kullandırılmayan yıllık izin günleri için ücret alacağını talep eden çalışanın resmi dilekçesi. 4857 sayılı İş Kanunu m.59 kapsamında hazırlanmıştır.

iş kazasıtazminat6331 İSGTBK

İş Kazası Nedeniyle Tazminat Talep Dilekçesi

İş kazasına uğrayan veya meslek hastalığına yakalanan işçinin işverenden maddi ve manevi tazminat talep ettiği dilekçe. 6331 sayılı İSG Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu kapsamında hazırlanmıştır.

alt işverentaşeroneşit haklar4857 m.2

Alt İşveren İşçisi Eşit Haklardan Yararlanma Talep Dilekçesi

Asıl işverende çalışan taşeron (alt işveren) işçisinin, asıl işverendeki emsalleriyle eşit çalışma koşullarına ve haklara kavuşmak için yazdığı dilekçe. 4857 m.2 kapsamında hazırlanmıştır.

ücretsiz izinrıza zorunluluğuzorla iziniş sözleşmesi

Ücretsiz İzne Zorlanmaya İtiraz Bildirimi

İşveren tarafından rızası alınmadan ücretsiz izne gönderilmek istenen işçinin yazılı itiraz bildirimi. Ücretsiz iznin yasal koşullarını ve işçinin haklarını açıklar.

kıdem tazminatıtazminat talebiiş sözleşmesi sona erme1475 sayılı Kanun

Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

İş sözleşmesi sona eren çalışanın kıdem tazminatını işverenden yazılı olarak talep ettiği dilekçe örneği. Kıdem süresini, tavanı ve ödeme talebini içerir.

fazla mesaiücret alacağıALO 170iş müfettişi

Fazla Mesai Ücret Alacağı Şikâyet Dilekçesi (ALO 170)

Ödenmemiş fazla mesai ücretinin takibi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ALO 170 hattına veya Bölge Müdürlüğü'ne yapılan şikâyet dilekçesi. Kanuni dayanaklar ve hesap dökümüyle birlikte.

mobbingpsikolojik tacizişyeri taciziALO 170

Mobbing / Psikolojik Taciz Şikâyet Dilekçesi

İşyerinde sistematik psikolojik baskı, aşağılama veya dışlanmaya maruz kalan çalışanın işverene ve Çalışma Bakanlığı'na yapacağı resmi şikâyet dilekçesi örneği. Hukuki dayanak ve olayların tarihsel sıralanmasını içerir.

arabuluculuk7036 sayılı Kanunzorunlu arabuluculukiş mahkemesi dava şartı

Zorunlu Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi (İş Uyuşmazlığı)

İş mahkemesine dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk sürecini başlatmak amacıyla Arabuluculuk Bürosu'na yapılan başvuru dilekçesi örneği. 7036 sayılı İMK kapsamındaki alacak ve tazminat uyuşmazlıkları için kullanılır.

haklı fesih4857 m.24kıdem tazminatıişçi feshi

İşçinin Haklı Nedenle Fesih Bildirimi Dilekçesi

İşverenin ücret ödememesi, mobbing veya sağlık koşullarının bozulması gibi 4857 m.24 kapsamındaki durumlarda işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmek için kullandığı resmi dilekçe örneği.

ikramiye alacağıprim alacağıyazılı ihtarsözleşme hakkı

İkramiye ve Prim Ödenmemesi Şikayet Dilekçesi

İşveren tarafından sözleşmede veya iş yeri uygulamasında taahhüt edilen ikramiye ya da primlerin ödenmemesi hâlinde işçinin işverene göndereceği yazılı ihtar ve şikayet dilekçesi örneği.

kıdem tazminatıitirazeksik ödemetazminat farkı

Kıdem Tazminatının Eksik Hesaplandığına İtiraz Dilekçesi

İşveren tarafından ödenen kıdem tazminatının hatalı ya da eksik hesaplandığını düşünen işçinin işverene göndereceği itiraz ve fark talep dilekçesi.

asgari ücretALO 170şikayetÇalışma Bakanlığı

Asgari Ücretin Altında Ödeme Yapan İşveren Hakkında Şikayet Dilekçesi

İşveren tarafından asgari ücretin altında ücret ödenmesi veya asgari ücret zammının yansıtılmaması halinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yapılan şikayet dilekçesi.

fazla mesaiücret alacağı4857 m.41arabuluculuk

Fazla Mesai Alacağı Talep Dilekçesi

Ödenmemiş fazla mesai ücretlerinin işverenden talep edilmesi için hazırlanan dilekçe örneği. Arabuluculuk öncesi yazılı başvuru ve iş mahkemesi sürecini kapsar.

ücretsiz izinizin talebi4857 m.22SGK askıya alma

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Çalışanın kişisel nedenlerle ücretsiz izin kullanmak istediğinde işverene sunacağı yazılı talep dilekçesi. Tarafların karşılıklı onayına dayanan bu izin türünde SGK bildirim yükümlülüğü ve sosyal hakların askıya alınması açıklanmıştır.

performans planıPIP itirazhaksız değerlendirmeiş hukuku

Performans İyileştirme Planına İtiraz Dilekçesi

Haksız veya keyfi biçimde uygulanan performans iyileştirme planına (PIP) karşı çalışanın yazılı itirazını ve taleplerini içeren dilekçe örneği.

SGK eksik bildirimprim günüsigortalılık süresi5510

SGK Eksik Gün Bildirimi Şikayet Dilekçesi

İşverenin SGK'ya eksik veya hatalı prim günü bildirmesi nedeniyle sigortalı işçinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvuru dilekçesi. Prim günlerinin tamamlanması ve sigortalılık süresinin düzeltilmesi talebi.

mobbingpsikolojik tacizişyeri şikâyet6701 sayılı Kanun

Mobbing (İşyeri Psikolojik Taciz) Şikâyet Dilekçesi

İşyerinde sistematik psikolojik baskı, dışlanma veya aşağılamaya maruz kalan işçinin işverene ve ilgili mercilere iletmek üzere hazırlayabileceği şikâyet dilekçesi örneği.

fazla mesai alacağıarabuluculuk7036 sayılı Kanunzorunlu arabuluculuk

Fazla Mesai Alacağı İçin Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi

Ödenmemiş fazla mesai alacağı için iş mahkemesine başvurmadan önce zorunlu olan arabuluculuk sürecini başlatmak amacıyla hazırlanan başvuru dilekçesi örneği.

ücret alacağıgeç maaş ödeme4857 m.24ihtar

Ücret Alacağı İçin İşverene İhtar Dilekçesi

Maaşı geç ödenen veya hiç ödenmeyen işçinin, haklı fesih hakkını saklı tutarak işverene ihtarname niteliğinde gönderdiği ücret alacağı talep dilekçesi örneği.

kıdem tazminatıtazminat talebiemeklilik1475 m.14

Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi (İşverene)

Emeklilik, haklı fesih veya işveren feshi nedeniyle kıdem tazminatına hak kazanan işçinin işverene iletmek üzere hazırlayacağı kıdem tazminatı talep dilekçesi örneği.

mobbingpsikolojik tacizişyeri zorbalığı4857 m.24

Mobbing Şikâyet Dilekçesi (İşverene / İK'ya)

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) maruz kalan çalışanın işverene veya insan kaynakları birimine iletmek üzere hazırlayacağı şikâyet dilekçesi örneği.

fazla mesai alacağızamlı ücret4857 m.41ihtarname

Fazla Mesai Alacağı İhtarnamesi (İşverene)

Ödenmemiş fazla mesai ve fazla sürelerle çalışma alacaklarının tahsili için işçinin işverene göndereceği ihtarname örneği. 4857 sayılı İş Kanunu m.41 kapsamında zamlı ücret ve serbest zaman taleplerini içerir.

arabuluculukücret alacağıdava öncesi7036

Ücret Alacağı Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi

Ödenmemiş ücret, ikramiye veya prim alacağı için iş mahkemesine başvurmadan önce zorunlu arabuluculuk sürecini başlatmak amacıyla kullanılan dilekçe örneği.

mobbingpsikolojik tacizşikâyet6701

Mobbing (İşyerinde Psikolojik Taciz) Şikâyet Dilekçesi

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) maruz kalan çalışanın işverene, İş Teftiş Kurulu'na ya da Cumhuriyet Savcılığı'na başvuruda kullanabileceği şikâyet dilekçesi örneği.

esaslı değişiklik4857 m.22çalışma koşullarıitiraz

Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik İtiraz Dilekçesi

İşverenin tek taraflı olarak ücret, çalışma saati veya görev yeri gibi temel çalışma koşullarında yaptığı esaslı değişikliğe itiraz eden işçi için dilekçe örneği.

kısa çalışmakısa çalışma ödeneğiİŞKUR4447 sayılı Kanun

Kısa Çalışma Ödeneği Başvuru Dilekçesi (İşçi)

İşverenin kısa çalışma uygulaması başlattığı dönemde kısa çalışma ödeneğine başvurmak isteyen işçi için İŞKUR'a hitaben yazılmış dilekçe örneği.

sendikal tazminatsendika6356 sayılı Kanunişe iade

Sendikal Tazminat Talep Dilekçesi

Sendikaya üyelik veya sendikal faaliyet nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen işçinin sendikal tazminat talebini içeren dilekçe örneği. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.25 kapsamında.

iş kazasıSGKşikâyetbildirim yükümlülüğü

İş Kazası SGK'ya Şikâyet Başvurusu

İşverenin iş kazasını SGK'ya bildirmemesi veya eksik bildirmesi durumunda işçi tarafından SGK'ya yapılan şikâyet başvurusu dilekçesi örneği. 5510 sayılı Kanun m.13 kapsamında.

prim alacağıikramiyearabuluculuk7036 sayılı Kanun

Prim ve İkramiye Alacağı Arabuluculuk Başvurusu

Ödenmemiş prim, ikramiye veya prim farkı alacakları için 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3 kapsamında zorunlu arabuluculuk başvurusu dilekçesi örneği.

yıllık izinizin alacağıarabuluculuk4857 m.59

Yıllık İzin Ücreti Alacağı Arabuluculuk Başvurusu

İş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte muaccel olan kullandırılmamış yıllık izin ücreti alacakları için zorunlu arabuluculuk başvurusu dilekçesi. 4857 m.59 ve 7036 m.3 kapsamında.

fazla mesaifazla çalışmaarabuluculuk4857 m.41

Fazla Mesai Alacağı Arabuluculuk Başvurusu

İş sözleşmesi devam ederken ya da sona erdiğinde ödenmemiş fazla mesai (fazla çalışma) alacakları için 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3 uyarınca zorunlu arabuluculuk başvurusu dilekçesi.

kötü niyet tazminatı4857 m.17/6ihbar süresiiş güvencesi kapsamı dışı

Kötü Niyet Tazminatı Talep Dilekçesi

4857 sayılı İş Kanunu m.17/6 uyarınca iş güvencesi kapsamı dışında kalan işçinin, feshin kötü niyete dayandığını ileri sürerek ihbar süresinin üç katı tutarında kötü niyet tazminatı talep etmesi için arabuluculuk başvurusu dilekçesi.

mobbingpsikolojik tacizTBK m.417ALO 170

Mobbing (Psikolojik Taciz) Şikâyet Dilekçesi

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) maruz kalan işçinin, işverene veya ilgili mercilere (ALO 170, İş Müfettişliği) başvurusu için hazırlanmış şikâyet dilekçesi örneği. 6098 sayılı TBK m.417 ve 4857 sayılı İş Kanunu m.24 dayanak alınmıştır.

ücretsiz izin4857 m.56izin talebisosyal güvenlik

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

İşçinin belirli bir süre için işverenden ücretsiz izin talep ettiği dilekçe örneği. 4857 m.56 kapsamında koşullar, işçinin hakları ve dikkat edilmesi gereken hususlar açıklanmıştır.

eşit ücretcinsiyet ayrımcılığı4857 m.5şikayet

Eşit Ücret Cinsiyet Ayrımcılığı Şikayet Dilekçesi

Aynı veya eşit değerde iş yapan çalışanlar arasında cinsiyete dayalı ücret farklılığı oluştuğunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na yapılan şikayet dilekçesi.

yurt dışı görevlendirmeharcırahek ücret4857

Yurt Dışı Görevlendirme Ek Ücret ve Harcırah Fark Talep Dilekçesi

Yurt dışında görevlendirilen işçinin ek ücret, harcırah ve masraf karşılıklarının eksik ödenmesi ya da hiç ödenmemesi nedeniyle işverene yapılan resmi talep dilekçesi.

toplu işten çıkarma4857 m.29fesih itirazıişe iade

Toplu İşten Çıkarma İtiraz Dilekçesi

İşverenin ekonomik, teknolojik veya yapısal gerekçelerle gerçekleştirdiği toplu işten çıkarma (4857 m.29) kararına karşı çalışanın yasal itiraz hakkını kullanmasını sağlayan dilekçe örneği.

devamsızlıkyazılı savunmadisiplin4857 m.19

Mazeretsiz Devamsızlık Nedeniyle Yazılı Savunma Dilekçesi

İşverenin devamsızlık gerekçesiyle savunma talep etmesi üzerine çalışanın mazeret ve açıklamalarını iletmek için kullandığı yazılı savunma örneği. Disiplin sürecinde hak kaybının önüne geçmeye yöneliktir.

asgari ücretücret şikâyetiİŞKURÇalışma Bakanlığı

Asgari Ücretin Altında Ödeme Yapılması Şikâyet Dilekçesi

İşveren tarafından yasal asgari ücretin altında ücret ödendiğini iddia eden çalışanın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne yapacağı şikâyet başvurusu için örnek dilekçe.

maaş zammıücret artışıenflasyonperformans

Maaş Zammı Talep Dilekçesi

Çalışanın enflasyon, performans ya da piyasa koşullarını gerekçe göstererek işverenden ücret artışı talep ettiği resmi yazılı dilekçe örneği.

ulusal bayramgenel tatiltatil ücreti4857 m.47

Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günü Çalışması Ücret Talep Dilekçesi

Ulusal bayram veya genel tatil günü çalıştırılan ancak tatil ücreti ödenmeyen ya da eksik ödenen çalışanın işverenden yazılı ücret talep dilekçesi. 4857 m.47 kapsamı.

mobbingpsikolojik tacizişyeri şikâyet6701 sayılı Kanun

Mobbing (Psikolojik Taciz) Şikâyet Dilekçesi — İşverene

İşyerinde psikolojik tacize uğrayan çalışanın işverene yazılı şikâyet başvurusu. 6701 sayılı Kanun ve 4857 m.24/II-b kapsamında işverenin harekete geçmesini talep eder.

yıllık izinizin talebi4857 m.53yıllık ücretli izin

Yıllık Ücretli İzin Kullanım Talep Dilekçesi

Çalışanın hak kazandığı yıllık ücretli izin günlerini belirli tarihler için kullanmak üzere işverene yazılı başvuru dilekçesi. 4857 m.53-60 ve Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği kapsamında.

kıdem tazminatıihtarnameödeme talebi1475 m.14

Kıdem Tazminatı Ödeme İhtarnamesi

İş sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazandıran bir sebeple sona ermesine rağmen işveren tarafından kıdem tazminatının ödenmemesi veya eksik ödenmesi durumunda işçi tarafından işverene gönderilen resmi ödeme ihtarnamesi.

esnek çalışmauzaktan çalışmakısmi süreli4857 m.13

Esnek Çalışma Düzenlemesi Talep Dilekçesi

İşçinin uzaktan çalışma, kısmi süreli çalışma veya esnek saatli çalışma düzenlemesi talebini işverene yazılı olarak bildirmek için hazırlanmış dilekçe örneği. 4857 m.13-14 ve Uzaktan Çalışma Yönetmeliği kapsamında.

ücretsiz izinizin talebi4857 m.22SGK

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Çalışanın belirli bir süre için ücretsiz izin talebini yazılı olarak işverene bildirdiği dilekçe örneği. 4857 sayılı İş Kanunu m.22 ve ilgili mevzuat kapsamında, ücretsiz izin süresinin SGK statüsüne etkisi hakkında uyarı içerir.

fazla mesaifazla mesai ücreti4857 m.41ihtarname

Fazla Mesai Alacağı İhtarnamesi

Yasal sınırı aşan veya karşılıksız bırakılan fazla mesai ücretlerinin ödenmesi için işverene gönderilecek ihtarname dilekçesi örneği. 4857 m.41-43 ve Yargıtay içtihadına göre ispat yükümlülüğü uyarısı içerir.

ibranameferagat belgesiibraname iptaligeçersiz ibraname

İbraname ve Feragat Belgesini Reddetme / İtiraz Dilekçesi

İşverenin sunduğu ibraname veya feragat belgesini imzalamaktan kaçınan ya da imzaladıktan sonra geçersizliğini ileri süren işçi için dilekçe örneği. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi koşulları.

belirli süreli sözleşmebelirsiz süreli sözleşmedönüşümiş güvencesi

Belirli Süreli Sözleşmenin Belirsiz Süreli İş Sözleşmesine Dönüşümü Tespit Dilekçesi

Birden fazla kez yenilenen ya da baştan belirli süreli yapılamayacak nitelikteki işte imzalanan belirli süreli iş sözleşmelerinin belirsiz süreli kabul edilerek iş güvencesi hükümlerinden yararlanılması talebi.

gece çalışmasısağlık muayenesi4857 m.69işçi hakkı

Gece Çalışması Sağlık Muayenesi Hakkı Talep Dilekçesi

Gece vardiyasında çalışan işçinin, 4857 sayılı İş Kanunu m.69 ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.15 kapsamında yılda bir kez ücretsiz sağlık muayenesi hakkını kullanmak için işverene yapacağı başvuru dilekçesi.

iş güvencesi tazminatıişe başlatmamaboşta geçen süre4857 m.21

İş Güvencesi Tazminatı Talep İhtarnamesi (İşe Başlatmama)

İşe iade kararının kesinleşmesinden sonra işveren tarafından işe başlatılmayan işçinin, iş güvencesi tazminatını ve boşta geçen süre ücretini talep etmek için işverene göndereceği ihtarname.

fazla mesaifazla çalışma ücreti4857 m.41ücret alacağı

Fazla Mesai Alacağı Talep Dilekçesi

Yasal haftalık çalışma süresini (45 saat) aşan çalışmalar karşılığında fazla mesai ücretini almayan işçinin işverene yönelik yazılı talep dilekçesi. 4857 sayılı İş Kanunu m.41 ve m.32 kapsamında ödeme talebi ve yasal haklar.

mobbingpsikolojik taciziş müfettişişikâyet

Mobbing Şikâyet Dilekçesi — Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) uğradığını düşünen işçinin Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'ne yapacağı resmi şikâyet dilekçesi. İş müfettişi incelemesi talebini, delilleri ve yaşanan olayları belgeleyen standart form.

arabuluculukanlaşma tutanağı7036 sayılı kanunuzlaşma

Arabuluculuk Anlaşma Tutanağı Taslağı (İşçi-İşveren)

İş uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk sürecinde tarafların uzlaşması hâlinde imzalanan anlaşma tutanağının örnek taslağı. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu kapsamında kesin hüküm niteliği ve icra edilebilirlik şerhi.

fazla mesaifazla çalışmaücret alacağıihtarname

Fazla Mesai Alacağı Talep Dilekçesi

İşveren tarafından ödenmeyen fazla mesai ücretlerinin talep edilmesi için işverene gönderilecek ihtarname dilekçesi. 4857 sayılı İş Kanunu m.41 kapsamında hukuki dayanak.

yıllık izinücretli izinizin talebi4857

Yıllık Ücretli İzin Kullanma Talep Dilekçesi

Çalışanın hak kazandığı yıllık ücretli izni kullanmak için işverene yazılı başvuru dilekçesi. 4857 sayılı İş Kanunu m.56 kapsamında izin tarihleri ve yasal haklar.

SGK çıkış koduişten çıkış kodu düzeltmeişsizlik sigortasıe-Bildirge

SGK İşten Çıkış Kodu Düzeltme Dilekçesi

İşveren tarafından hatalı girilmiş SGK işten çıkış kodunun düzeltilmesi talebi. Yanlış çıkış kodu nedeniyle işsizlik ödeneği hakkını kaybeden işçinin SGK İl Müdürlüğü'ne ve işverene başvuru dilekçesi.

kıdem tazminatıihbar tazminatıihtarnoter

Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödeme İhtarnamesi

İş sözleşmesinin sona ermesi üzerine ödenmeyen kıdem ve ihbar tazminatının ödenmesi için işverene gönderilecek noter ihtarnamesi taslağı. Ödeme yapılmaması hâlinde faiz ve dava hakkı uyarısı.

ücret zammıücret artışıenflasyonmaaş talebi

Ücret Zammı Talep Dilekçesi

Çalışanın yıllık enflasyon artışı veya piyasa koşullarını gerekçe göstererek işverenden ücret artışı talep ettiği resmi dilekçe. Performans, kıdem ve yaşam pahalılığı argümanlarını içerir.

işe iadefesih itiraz4857 m.18geçersiz fesih

İş Sözleşmesi Feshine İtiraz ve İşe İade Talep Dilekçesi

İş sözleşmesinin geçersiz feshedildiğini düşünen işçinin arabulucuya başvurmadan önce işverene yazılı itiraz etmesi ve işe iade talebini bildirmesi amacıyla kullanılan dilekçe taslağı.

ücret kesintisi4857 m.38itiraziade

Hukuka Aykırı Ücret Kesintisine İtiraz ve İade Talep Dilekçesi (2026)

4857 sayılı İş Kanunu'nun 38. maddesine aykırı biçimde yapılan ücret kesintilerine itiraz etmek ve kesilen tutarların iadesini talep etmek için kullanılan dilekçe örneği. Dayanaksız kesintilerde beş yıllık zamanaşımı uygulanır.

rekabet yasağıBorçlar Kanunu m.444-447geçersizlikcezai şart

Rekabet Yasağı Sözleşmesi Geçersizlik İtiraz Dilekçesi (2026)

İş sözleşmesine eklenen rekabet yasağı hükmünün 4857 sayılı Kanun ve Borçlar Kanunu çerçevesindeki geçerlilik koşullarını taşımadığını ileri sürerek itiraz etmek için kullanılan dilekçe. Coğrafi sınır, süre ve konu bakımından aşırı geniş rekabet yasağı hükümleri geçersizdir.

kıdem tazminatı talep1475 m.14tazminat hesabıemeklilik kıdem

Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi (İşverene)

İş sözleşmesinin kıdem tazminatına hak kazandıran bir nedenle sona ermesi üzerine işçinin işverene yazılı olarak kıdem tazminatı talep etmesi amacıyla kullanılan dilekçe taslağı. Hesap döküm tablosu ile birlikte.

SGK şikayetieksik prim bildirimisigorta eksikliğiSGK denetim

SGK Eksik Gün / Sigorta Bildirim Eksikliği Şikâyet Dilekçesi

İşverenin SGK'ya eksik prim bildirdiğini veya hizmet süresini eksik gösterdiğini tespit eden işçinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na şikâyet başvurusu için kullanılan dilekçe taslağı.

ücretsiz izinizin talebi4857kişisel izin

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Çalışanın kişisel nedenlerle belirli bir süre ücretsiz izin kullanmak istediğinde işverene sunduğu resmi talep dilekçesi.

mobbingpsikolojik tacizşikâyet4857 m.24

İşyeri Psikolojik Taciz (Mobbing) Şikâyet Dilekçesi

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) maruz kalan çalışanın önce işverene, ardından Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na ya da iş mahkemesine başvurmasına esas teşkil eden şikâyet dilekçesi.

esaslı değişiklik4857 m.22ücret indirimi reddigörev değişikliği reddi

İş Koşullarında Esaslı Değişiklik Reddi Dilekçesi (4857 m.22)

İşverenin iş sözleşmesinin esaslı koşullarını tek taraflı değiştirmesi üzerine çalışanın 4857 m.22 kapsamındaki altı iş günlük süre içinde değişikliği yazılı olarak reddeden dilekçe örneği.

sendikal tazminat6356 m.25sendikal ayrımcılıkihtarname

Sendikal Tazminat Talep İhtarnamesi (6356 m.25)

Sendika üyeliği veya sendikal faaliyet gerekçesiyle iş sözleşmesi feshedilen ya da sendikal ayrımcılığa uğrayan işçinin 6356 m.25 kapsamında bir yıllık ücret tutarında sendikal tazminat talebini içeren noter ihtarnamesi örneği.

kıdem tazminatınoter ihtarnamesitazminat talebiihtarname

Kıdem Tazminatı Talep Noter İhtarnamesi

İş sözleşmesi kıdem tazminatı hakkı doğuracak biçimde sona eren işçinin işverene göndereceği resmi noter ihtarnamesi. Talep miktarı, hukuki dayanak ve ödeme süresi içerir.

SGK çıkış koduişsizlik sigortasıSGK itirazSGK bildirimi

SGK Çıkış Bildirimi İtiraz Dilekçesi

İşverenin SGK'ya hatalı çıkış kodu bildirmesi hâlinde işçinin sosyal güvenlik il müdürlüğüne verecegi itiraz dilekçesi. İşsizlik sigortası ve kıdem tazminatı haklarını korumaya yönelik.

fazla mesai alacağıihtarname4857 m.41noter ihtarı

Fazla Mesai Ücret Alacağı İhtarnamesi

Ödenmemiş fazla mesai alacaklarının tahsili için işverene gönderilecek noter ihtarnamesi. 4857 m.41 kapsamında fazla çalışma ücreti, beş yıllık zamanaşımı ve arabuluculuk zorunluluğu hatırlatması.

uzaktan çalışmahome office4857 m.14/Aevden çalışma

Uzaktan Çalışma (Home Office) Talep Dilekçesi

İşçinin uzaktan çalışma düzenine geçmek için işverene yapacağı yazılı talep dilekçesi. 4857 m.14/A ve Uzaktan Çalışma Yönetmeliği kapsamında usul, işveren yükümlülükleri ve yazılı sözleşme zorunluluğu.

iş kazasıSGK bildirimi5510 m.136331 m.14

İş Kazası SGK Bildirimi — İşveren Bildirim Dilekçesi

İşyerinde meydana gelen iş kazasının Sosyal Güvenlik Kurumu'na yasal süre içinde bildirilmesi için kullanılan standart işveren dilekçesi. 5510 m.13 ve 6331 m.14 kapsamında 3 iş günü sınırına dikkat.

yıllık izinizin kullandırma4857 m.56izin bildirimi

Yıllık İzin Kullandırma Yazısı (İşverenden Çalışana)

İşverenin çalışana yıllık ücretli izin kullandıracağını bildirdiği resmi yazı örneği. 4857 m.56 uyarınca iznin başlangıç tarihinden en az bir ay önce bildirim zorunluluğu ve usul kuralları.

ücret artışızam talebiasgari ücretenflasyon

Ücret Artışı Talep Dilekçesi (İşverene)

Çalışanın mevcut ücretinin enflasyon, piyasa koşulları ve kıdemi gerekçesiyle artırılmasını talep ettiği dilekçe örneği.

mobbingpsikolojik tacizsuç duyurususavcılık

Mobbing / Psikolojik Taciz Nedeniyle Savcılığa Suç Duyurusu Dilekçesi

İşyerinde maruz kalınan psikolojik taciz (mobbing) nedeniyle Cumhuriyet Savcılığı'na yapılan suç duyurusu dilekçesi örneği.

kıdem tazminatıihtarödeme talebi1475 m.14

Kıdem Tazminatı Ödeme Talep ve İhtar Dilekçesi

İş sözleşmesinin sona ermesi üzerine kıdem tazminatını tahsil edemeyen işçinin işverene göndereceği ihtar ve ödeme talep dilekçesi. 1475 sayılı Kanun m.14, en yüksek banka mevduat faizi ve 2026 tavan tutarı bilgilerini içerir.

arabuluculukbelge talebi7036 sayılı Kanundava öncesi

Arabuluculuk Ön Başvuru ve Bilgi Talep Dilekçesi

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu uyarınca zorunlu arabuluculuk başvurusundan önce işverenden belge ve bilgi talep eden işçi dilekçesi. İspat kolaylığı sağlamak amacıyla belgeler önceden toplanır.

fazla mesaiücret alacağıihtarname4857 m.41

Fazla Mesai Alacağı Talep İhtarnamesi

4857 sayılı İş Kanunu kapsamında ödenmemiş fazla mesai ücretlerinin ihtarname yoluyla talep edilmesine ilişkin örnek dilekçe. Arabuluculuk öncesi yazılı talep delil niteliği taşır.

sendikal tazminat6356 m.25sendika üyeliğifesih

Sendikal Tazminat Talep Dilekçesi

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.25 kapsamında sendikal nedenle iş sözleşmesinin feshedildiğini ileri süren işçinin arabuluculuk başvurusuna esas talep dilekçesi.

iş kazasıtazminat talebimaddi manevi tazminat5510 m.13

İş Kazası Tazminat Talep Dilekçesi (İşverene)

İş kazası sonucu kalıcı veya geçici iş göremezlik yaşayan işçinin işverenden maddi ve manevi tazminat talebinde bulunmak için kullandığı ihtarname / başvuru dilekçesi örneği.

esaslı değişiklik4857 m.22haklı fesihçalışma koşulları

Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik — Red ve Haklı Fesih Dilekçesi

İşverenin tek taraflı olarak çalışma koşullarında esaslı değişiklik (ücret indirimi, görev yeri değişikliği, pozisyon düşürme) yapması üzerine işçinin reddetmesi ve haklı nedenle iş sözleşmesini sona erdirmesi için dilekçe örneği.

yıllık izinizin alacağıihtarname4857 m.59

Yıllık İzin Alacağı Talep İhtarnamesi (İşçiden İşverene)

İş sözleşmesinin sona ermesi veya devam etmesi durumunda kullandırılmayan yıllık izin günlerinin ücret karşılığının ödenmesi için işçiden işverene gönderilen noterden ihtarname örneği.

fazla mesaidava dilekçesiiş mahkemesi7036

İş Mahkemesi Fazla Mesai Alacağı Dava Dilekçesi

Fazla mesai ücretinin ödenmemesi durumunda iş mahkemesinde açılacak alacak davası için hazırlanmış dava dilekçesi örneği. 7036 sayılı Kanun uyarınca arabuluculuk ön koşulu sağlandıktan sonra kullanılır.

İş Kazası SGK Bildirim İtiraz Dilekçesi

İş kazasının SGK tarafından kabul edilmemesi veya yetersiz bildirimde bulunulması durumunda SGK'ya yapılacak itiraz dilekçesi örneği. 5510 sayılı Kanun kapsamında hakların korunmasına yönelik resmi başvuru.

iş kazasıSGKitiraz5510

uzaktan çalışmahome office4857 m.14/fçalışma koşulları

Uzaktan Çalışma Talebinin Reddi İtiraz Dilekçesi

İşverenin uzaktan çalışma (home office) talebini hukuka aykırı biçimde reddetmesi veya onaylanmış uzaktan çalışma düzenlemesini tek taraflı kaldırması durumunda işçinin yazılı itirazını ve taleplerini içeren dilekçe örneği.

mobbingpsikolojik tacizşikayet dilekçesiişyeri taciz

İşverene Mobbing (Psikolojik Taciz) Şikayet Dilekçesi

İşyerinde sistematik psikolojik tacize (mobbinge) maruz kalan işçinin, işveren veya insan kaynakları birimine sunacağı resmi şikayet dilekçesi örneği. Olayların belgelenmesi, tanıkların bildirimi ve taleplerini içerir.

yıllık izinizin kullandırma4857 m.56ihtarname

Yıllık Ücretli İzin Kullandırılması Talep İhtarnamesi (2026)

İşveren tarafından yıllık ücretli iznin kullandırılmaması durumunda işçinin yasal süreler dolmadan talepte bulunmasını sağlayan noterlik kanalıyla gönderilmek üzere hazırlanmış ihtarname örneği.

kıdem tazminatıtazminat talebifesih2026

Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

İş sözleşmesi kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona eren işçinin işverenden kıdem tazminatı talebine ilişkin dilekçe örneği.

fazla mesaiihtarnamealacakücret

Fazla Mesai Alacağı İhtarnamesi

Ödenmemiş fazla mesai ücretinin tahsili için işçi tarafından işverene gönderilen ihtarname örneği.

işyeri devrimüteselsil sorumlulukalacaktazminat

İşyeri Devri Sonrası Birikmiş Alacak Talep Dilekçesi

İşyerinin devredilmesi durumunda 4857 sayılı İş Kanunu m.6 uyarınca devreden ve devralan işverenin müteselsil sorumluluğuna dayanarak birikmiş alacakların tahsili talebi.

SGKhizmet dökümüitirazprim bildirimi

SGK Hizmet Dökümü Hata İtiraz Dilekçesi

İşverenin SGK'ya eksik veya hatalı prim bildirimi yapması nedeniyle hizmet döküm cetvelinde oluşan hatanın düzeltilmesi talebiyle SGK il/ilçe müdürlüğüne sunulan itiraz dilekçesi.

ücretsiz izinizin talebi reddiitiraz4857

Ücretsiz İzin Talebinin Reddedilmesine İtiraz Dilekçesi

İşverenin reddedilen ücretsiz izin talebine karşı çalışanın hukuki gerekçeleriyle itiraz etmesine, zorlayıcı nedeni belgelemesine ve hakkaniyete aykırı uygulamanın tespitini talep etmesine yönelik dilekçe örneği.

sendikal tazminat6356 sayılı Kanunsendikal güvenceişe iade

Sendikal Tazminat Talep Dava Dilekçesi

Sendika üyeliği veya sendikal faaliyeti nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen ya da ayrımcılığa uğrayan işçinin 6356 sayılı Kanun m.25 uyarınca sendikal tazminat ve işe iade talep ettiği dava dilekçesi örneği.

kıdem tazminatıihbar tazminatıihtarname1475 m.14

Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödeme İhtarnamesi

İşten çıkarılan veya istifa eden işçinin hak ettiği kıdem ve ihbar tazminatının ödenmemesi ya da eksik ödenmesi durumunda işverene noter aracılığıyla gönderilecek ödeme ihtarnamesi örneği.

iş kazasıSGK bildirimimaddi tazminatmanevi tazminat

İş Kazası Bildirim ve Tazminat Talep Dilekçesi

İş kazası geçiren işçinin SGK'ya iş kazasını bildirmesi ve işverenden maddi ile manevi tazminat talep etmesi amacıyla hazırlanmış dilekçe örneği. 6331 sayılı İSG Kanunu ve 5510 sayılı SGK Kanunu kapsamında güncel bilgilerle.

haklı fesihücret ödenmemesi4857 m.24kıdem tazminatı

İşçinin Haklı Nedenle Fesih Hakkını Kullanan İhtar Dilekçesi (Ücret Ödenmemesi)

Ücreti düzenli ödenmeyen veya eksik ödenen işçinin 4857 sayılı İş Kanunu 24/II-e maddesi kapsamında haklı nedenle iş sözleşmesini feshetmeden önce işverene göndereceği yazılı ihtar/bildirim dilekçesi örneği. Kıdem tazminatına hak kazanma için ön koşul.

toplu iş sözleşmesisendika üyeliği6356 s.K.sendikal güvence

Toplu İş Sözleşmesi Kapsamına Alınma Talebi ve Sendika Üyeliği Bildirimi

Çalışanın bağlı olduğu sendikanın imzaladığı toplu iş sözleşmesinden yararlanma talebini ve sendika üyeliğini işverene bildirdiği, sendikal haklarının korunmasını istediği dilekçe örneği. 6356 sayılı Sendikalar Kanunu kapsamında.

ücret kesme cezası4857 m.38disiplin cezası itiraz2026

Ücret Kesme Cezasına İtiraz Dilekçesi

İşverenin 4857 sayılı İş Kanunu m.38 kapsamında usulsüz uyguladığı ücret kesme cezasına itiraz eden çalışanın işverene hitaben yazdığı itiraz dilekçesi. Savunma hakkı, tebligat usulü ve kesme cezasının yasal sınırları.

deneme süresifesih itirazı4857 m.15ayrımcılık yasağı

Deneme Süresi Fesihine İtiraz Dilekçesi

İşverenin deneme süresi içinde gerçekleştirdiği feshi hukuka aykırı bulan çalışanın itiraz dilekçesi. 4857 m.15 kapsamında deneme süresinin koşulları, sınırları ve ayrımcılık yasağına dayalı gerekçeler.

fazla mesaiucret alacagiihtar4857 m.41

Fazla Mesai Ucret Alacagi Ihtar Dilekcesi (2026)

Haftalik 45 saati asan calismalarin karsiligi odenmediginde isverende gonderilecek yazili ihtar. 4857 m.41 kapsaminda fazla mesai alacaginin yasal faiziyle odenmesinin talep edilmesi.

yillik izinucretli izin4857 m.53izin talebi

Yillik Ucretli Izin Kullandirma Talep Dilekcesi (2026)

4857 sayili Is Kanunu m.53-60 kapsaminda hak kazanilan yillik ucretli iznin kullandirilmasi icin isverende yapilan yazili talep dilekcesi.

işe iadearabuluculukfesihiş güvencesi

İşe İade Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi (2026)

İş sözleşmesi feshedilen işçinin işe iade talebiyle arabulucuya başvuru dilekçesi örneği. 4857 sayılı Kanun m.20 uyarınca dava açmadan önce arabuluculuk zorunludur.

hizmet tespitiSGKsigortalılıkkayıt dışı istihdam

SGK Hizmet Tespiti Dava Dilekçesi (2026)

Kayıt dışı veya eksik bildirilen sigortalılık süresinin tespiti için iş mahkemesine açılacak hizmet tespiti davası dilekçesi örneği. 5510 sayılı Kanun m.86 kapsamında.

fazla mesaiücret alacağı4857 m.41talep dilekçesi

Fazla Mesai Ücret Alacağı Talep Dilekçesi

Fazla mesai ücreti ödenmeyen işçinin işverene yazılı olarak başvurduğu ve ödeme yapılmazsa arabuluculuk ile dava yoluna başvuracağını bildirdiği talep dilekçesi.

yıllık izinizin talebi4857 m.53ücretli izin

Yıllık Ücretli İzin Kullandırma Talep Dilekçesi

Hak kazanılan yıllık ücretli izin günlerinin belirli tarihler arasında kullandırılmasını talep eden işçi dilekçesi. 4857 sayılı İş Kanunu m.53-60 kapsamında.

kıdem tazminatıihtarnamefesihtazminat talebi

Kıdem Tazminatı Talep İhtarnamesi 2026

İş sözleşmesi işveren tarafından haksız feshedilen veya haklı nedenle istifa eden işçinin kıdem tazminatını noter aracılığıyla talep etmesine ilişkin ihtarname örneği.

mobbingpsikolojik tacizşikayetmanevi tazminat

Mobbing / Psikolojik Taciz Şikâyet Dilekçesi 2026

İşyerinde sistematik psikolojik baskı ve tacize uğrayan işçinin üst yönetime veya ALO 170 İŞKUR hattına yapacağı şikâyet dilekçesi örneği. Delil listesi ve hukuki dayanak dahil.

yabancı uyruklukıdem tazminatıeşit davranmaihtarname

Yabancı Uyruklu Çalışan — Kıdem Tazminatı Talep İhtarnamesi 2026

Türkiye'de çalışan yabancı uyruklu işçinin iş sözleşmesinin sona ermesi üzerine kıdem tazminatı alacağını işverenden talep ettiği ihtarname örneği. Yabancı uyrukluların kıdem tazminatı hakkı ve 4857 m.5 eşit davranma ilkesi dahil.

uzaktan çalışmaevden çalışmaekipman masrafıgeri ödeme

Uzaktan / Evden Çalışma Ekipman ve Masraf Geri Ödeme Talep Dilekçesi 2026

Uzaktan çalışma kapsamında kullanmak üzere işverenin sağlamadığı ekipman ve internet masraflarının geri ödenmesi için işçinin İK departmanına yazılı talepte bulunduğu dilekçe örneği. 4857 m.14A ve 6098 m.401 yasal dayanakları ile masraf tablosu içerir.

mobbingpsikolojik tacizişyeri şikayetiTBK m.417

İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Şikayet Dilekçesi — İşverene / İK'ya 2026

İşyerinde sistematik psikolojik baskı, aşağılama veya dışlanmaya maruz kalan çalışanın işverenine ya da insan kaynakları birimine yazılı olarak talepte bulunduğu mobbing şikayet dilekçesi örneği. 6098 sayılı TBK m.417 ve 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında düzenlenmiştir.

fazla mesai alacağı270 saat sınırı4857 m.41%50 zamlı ücret

Fazla Mesai Alacağı Talep Dilekçesi — Arabuluculuk Başvurusu Öncesi 2026

İşçinin ödenmemiş fazla mesai alacaklarını işverenden talep ettiği, arabuluculuk başvurusundan önce yazılı ihtar niteliği taşıyan dilekçe örneği. 4857 sayılı İş Kanunu m.41 kapsamında yıllık 270 saatlik sınır ve %50 zamlı ücret hakkı dayanaklarıyla hazırlanmıştır.

ücretsiz izin itirazhaklı fesihçalışma koşulları değişiklik4857 m.22

Ücretsiz İzne Zorlanmaya İtiraz ve Haklı Fesih Bildirim Dilekçesi 2026

İşveren tarafından yazılı onayı alınmaksızın ücretsiz izne çıkartılan işçinin, bu uygulamaya itiraz etmek ve 4857 m.24/II-f kapsamında haklı nedenle fesih hakkını kullanmak için göndereceği dilekçe örneği.

sendikal tazminat6356 m.25sendika üyeliği ayrımcılığıarabuluculuk

Sendikal Tazminat Talebi — Arabuluculuğa Başvuru Dilekçesi 2026

Sendika üyeliği veya sendikal faaliyeti nedeniyle ayrımcılığa uğrayan ya da iş sözleşmesi feshedilen işçinin, 6356 sayılı Sendikalar Kanunu m.25 kapsamında sendikal tazminat talebini içeren arabuluculuk başvuru dilekçesi örneği.

işe iadearabuluculuk başvurusuhaksız fesih7036 m.3

İşe İade Talebi — Arabuluculuğa Başvuru Dilekçesi 2026

Haksız veya geçersiz feshe uğrayan işçinin, yasal bir aylık süre içinde arabuluculuğa başvururken kullanacağı işe iade talep dilekçesi örneği. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3 ve 4857 sayılı İş Kanunu m.18-21 kapsamında hazırlanmıştır.

ücret ödemememaaş alacağıihtarname4857 m.32

Ücretin Ödenmemesi / Eksik Ödenmesi Nedeniyle İhtarname — Arabuluculuk Öncesi 2026

Maaşının tamamını ya da bir kısmını alamayan işçinin işverene göndereceği, arabuluculuk başvurusu öncesinde 4857 m.32 kapsamında yazılı ödeme talebini ve haklı fesih uyarısını içeren ihtarname örneği.

iş kazasıSGK şikâyettazminat talebi6331

İş Kazası SGK Şikâyet ve Tazminat Talep Dilekçesi

İş kazası geçiren işçinin SGK'ya yaptığı şikâyet ve işverenden maddi-manevi tazminat talebi için kullanılacak dilekçe örneği. 6331 ve 5510 sayılı kanunlar kapsamında.

alt işverentaşeronkıdem tazminatıasıl işveren

Alt İşveren (Taşeron) İşçisi Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

Alt işveren (taşeron) çalışanının kıdem tazminatını hem alt işverenden hem de asıl işverenden talep ettiği dilekçe örneği. 4857 m.2 ve Yargıtay içtihadı esas alınmıştır.

ayrımcılıkeşit davranma4857 m.5cinsiyet

Ayrımcılık ve Eşit Davranma İhlali Şikâyet Dilekçesi

Cinsiyet, sendika üyeliği, etnik köken veya başka bir nedene dayalı ayrımcılığa maruz kalan işçinin işverene ya da ilgili kuruma yaptığı şikâyet dilekçesi. 4857 m.5 kapsamında.

kıdem tazminatıihtarnameödeme talebimuacceliyet

Kıdem Tazminatı Muacceliyet ve Ödeme Talep İhtarnamesi

İş sözleşmesi sona eren işçinin birikmiş kıdem tazminatının ödenmesini talep ettiği, ödenmemesi hâlinde yasal faiz işleteceğini bildirdiği ihtarname örneği.

yıllık izinizin ücretiarabuluculuk4857 m.59

Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti Talep Dilekçesi (Arabuluculuk Başvurusu)

İş sözleşmesi sona eren işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin günlerine ait ücret alacağını işverenden talep ettiği arabuluculuk başvurusu örneği.

mobbingpsikolojik tacizşikâyetiş yeri

İşyerinde Mobbing (Psikolojik Taciz) Şikâyet Dilekçesi

İşyerinde sistematik psikolojik baskı ve tacize maruz kalan çalışanın işverene, insan kaynakları birimine veya Çalışma ve İş Kurumu'na başvuruda kullanabileceği şikâyet dilekçesi örneği.

ücret ödenmemesihaklı fesihkıdem tazminatı4857 m.24

Ücret Ödenmemesi Nedeniyle Haklı Fesih ve Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

İşverenin ücretini süresinde ödememesi üzerine 4857 m.24/II-e kapsamında iş sözleşmesini haklı nedenle fesheden işçinin kıdem tazminatı ve ödenmemiş ücret alacaklarını talep ettiği dilekçe örneği.

arabuluculuk7036 m.3dava şartıiş alacakları

İş Hukuku Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi

7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu uyarınca zorunlu arabuluculuk başvurusunda kullanılacak dilekçe örneği. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin alacakları gibi bireysel iş uyuşmazlıklarında dava şartı olarak arabuluculuk başvurusu için.

sigortasız çalışmaSGK şikayet5510 m.8kayıt dışı istihdam

SGK'ya Sigortasız Çalıştırılma Şikayet Dilekçesi

İşverenin işçiyi SGK'ya bildirmemesi veya eksik prime esas kazanç bildirmesi durumunda Sosyal Güvenlik Kurumu'na yapılacak şikayet başvurusu için dilekçe örneği. 5510 sayılı Kanun kapsamında işverenin yükümlülükleri ve cezai yaptırımlar.

kıdem tazminatıihtarnameemeklilikhaklı fesih

Kıdem Tazminatı Ödeme Talep İhtarnamesi

İş sözleşmesi kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona eren işçinin, işverene noter aracılığıyla göndereceği kıdem tazminatı ödeme talep ihtarnamesi örneği. 2026 kıdem tazminatı tavanı ve gecikme faizi bilgileri dahil.

ücret alacağıfazla mesaiihtarnamehaklı fesih uyarısı

Ücret ve Fazla Mesai Alacağı Ödeme İhtarnamesi

Ödenmeyen ücret, fazla mesai alacağı ve diğer ücret kaynaklı işçilik alacaklarının ödenmesi için işverene gönderilecek noter ihtarnamesi örneği. Haklı fesih uyarısı ve gecikme faizi talepleri dahil. 2026 güncel mevzuat uyumlu.

hamilelik ayrımcılığıcinsiyet ayrımcılığı4857 m.5TİHEK

Hamilelik / Cinsiyet Ayrımcılığı Şikayet Dilekçesi

Hamilelik veya cinsiyet nedeniyle maruz kalınan ayrımcı muamele, fesih ya da baskı için işverene ve/veya Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu'na (TİHEK) sunulacak şikayet dilekçesi örneği. 4857 m.5 ve 6701 sayılı Kanun kapsamında hazırlanmıştır. 2026 güncel mevzuat uyumlu.

sendikal tazminatsendika üyeliği fesih6356 m.254857 m.18

Sendikal Hak İhlali — Sendika Üyeliği Nedeniyle Fesih Şikayet Dilekçesi

Sendika üyeliği veya sendikal faaliyetleri nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen ya da baskıyla karşılaşan işçi için arabuluculuk başvurusu ve iş mahkemesi davası amacıyla hazırlanmış dilekçe. 6356 sayılı Kanun ve 4857 m.18 kapsamında sendikal tazminat ve işe iade. 2026 güncel mevzuat uyumlu.

mobbingpsikolojik taciz4857 m.24TBK m.417

İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Şikayet Dilekçesi

İşyerinde sistematik psikolojik baskı, dışlama veya aşağılamaya maruz kalan işçi için Türkiye İş Kurumu, ÇSGB veya arabuluculuk başvurusunda kullanılacak mobbing şikayet dilekçesi. 4857 İş Kanunu m.24/II ve Borçlar Kanunu m.417 kapsamında haklı fesih ve manevi tazminat talepleri. 2026 güncel mevzuat uyumlu.

esaslı değişiklik4857 m.22çalışma koşulları retişe iade

Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik Red ve Fesih İtiraz Dilekçesi

İşverenin çalışma koşullarında (ücret indirimi, görev değişikliği, yer değişikliği) esaslı değişiklik önerisini reddeden işçi için 4857 m.22 kapsamında yazılı ret bildirimi ve olası feshe itiraz dilekçesi. İşe iade ve kıdem tazminatı haklarını korumaya yönelik hukuki dil. 2026 güncel mevzuat uyumlu.

kıdem tazminatı1475 m.14tazminat talebiişten çıkış

Kıdem Tazminatı Ödeme Talep Dilekçesi

İş sözleşmesi sona eren çalışanın kıdem tazminatı alacağını işverenden yazılı olarak talep etmesi için hazırlanmış dilekçe. Hesaplama formülü, giydirilmiş ücret ve 2026 kıdem tazminatı tavanını içerir.

fazla mesai alacağı4857 m.41fazla çalışma ücretiödenmemiş mesai

Fazla Mesai Alacağı Ödeme Talep Dilekçesi

Ödenmemiş fazla mesai alacağını işverenden yazılı olarak talep etmek isteyen çalışanlar için hazırlanmış dilekçe. 4857 m.41 kapsamında hesaplama yöntemi, 270 saatlik yasal sınır ve 5 yıllık zamanaşımı bilgilerini içerir.

ücretsiz izinaylıksız izinsözleşme askıSGK bildirimi

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Çalışanın belirli bir süre için ücretsiz izin (aylıksız izin) talebinde bulunmak amacıyla işverene yazdığı dilekçe. SGK bildirimi, sözleşme askıya alma etkisi ve ücretsiz izin süresinde çalışanın hak ve yükümlülüklerine ilişkin açıklamaları içerir.

arabuluculukzorunlu arabuluculuk7036 m.3iş uyuşmazlığı

Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi (İş Hukuku)

İş mahkemesinde dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk sürecini başlatmak amacıyla Arabuluculuk Bürosu'na yapılan başvuru dilekçesi örneği. Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, işe iade ve ücret alacakları gibi bireysel iş uyuşmazlıklarında kullanılır. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3 kapsamında dava şartı niteliğindedir.

eşit ücrethaksız muameleayrımcılık4857 m.5

Haksız Muamele ve Eşit Ücret İhlali İtiraz Dilekçesi

Aynı ya da eşdeğer işi yapan çalışanlar arasında ücret farklılığı veya haksız muamele yapıldığını düşünen işçinin işverene itirazını ileten dilekçe.

ücretsiz izineğitim iznisınav mazeretiöğrenim hakkı

Eğitim / Sınav Mazereti İçin Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Örgün ya da uzaktan eğitim gören ya da sınava girecek olan çalışanın işverenden ücretsiz ya da ücretli eğitim izni talep ettiği dilekçe örneği.

iş kazasıSGK bildirimi5510 m.13iş kazası tazminat

İş Kazası Bildirimi ve Tazminat Talep Dilekçesi

İş kazası geçiren işçinin veya yakınının SGK'ya bildirim ve işverenden maddi/manevi tazminat talep etmek amacıyla kullanabileceği dilekçe örneği. 5510 sayılı Kanun m.13 kapsamında iş kazası tanımı, bildirimi, kısa vadeli sigorta kolları ve işverenin 6331 sayılı İSG Kanunu m.4 kapsamındaki yükümlülükleri ele alınmıştır.

mobbinghaklı fesih4857 m.24kıdem tazminatı

Mobbing Nedeniyle Haklı Fesih ve Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) maruz kalan işçinin 4857 sayılı İş Kanunu m.24/II-d kapsamında iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmesi ve kıdem tazminatı talep etmesi için kullanılan dilekçe örneği.

işe iadeiş mahkemesi4857 m.18boşta geçen süre

İşe İade Dava Dilekçesi — İş Mahkemesi

Haksız veya geçersiz nedenle iş sözleşmesi feshedilen işçinin iş güvencesi kapsamında işe iade, boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatı talep etmek amacıyla iş mahkemesine sunacağı dava dilekçesi örneği. 4857 m.18-21 kapsamında hazırlanmıştır.

fazla mesaiucret alacagiihtar4857 m.41

Fazla Mesai Ucret Alacagi Ihtar Dilekcesi (2026)

Haftalik 45 saati asan calismalarin karsiligi odenmediginde isverende gonderilecek yazili ihtar. 4857 m.41 kapsaminda fazla mesai alacaginin yasal faiziyle odenmesinin talep edilmesi.

yillik izinucretli izin4857 m.53izin talebi

Yillik Ucretli Izin Kullandirma Talep Dilekcesi (2026)

4857 sayili Is Kanunu m.53-60 kapsaminda hak kazanilan yillik ucretli iznin kullandirilmasi icin isverende yapilan yazili talep dilekcesi.

ihbar tazminatıbildirim süresifesih4857 m.17

İhbar Tazminatı Ödeme Talep İhtarnamesi

İş sözleşmesi bildirim süresine uyulmaksızın feshedilen çalışanın ihbar tazminatı talepli ihtarname örneği. 4857 m.17 kapsamında bildirim süreleri ve hesaplama esasları.

haklı fesih4857 m.24baskı istifakıdem tazminatı

Baskı Altında İstifa / İşçinin Haklı Nedenle Feshi Dilekçesi

İşverenin çalışma koşullarını ağırlaştırması veya ücret ödememesi nedeniyle 4857 m.24 kapsamında haklı nedenle iş sözleşmesini fesheden çalışanın fesih ve kıdem tazminatı talep dilekçesi.

yıllık izin ücretikullanılmamış izin4857 m.59ihtarname

Yıllık İzin Ücreti Ödeme Talep İhtarnamesi

İş sözleşmesinin sona ermesi hâlinde kullanılmamış yıllık izin günlerinin ücrete dönüştürülmesini talep eden ihtarname örneği. 4857 m.59 kapsamında giydirilmiş ücret hesabı ve zamanaşımı bilgileri.

iş kazasıişveren kusurumaddi tazminatmanevi tazminat

İş Kazası Sonrası İşveren Kusuru Nedeniyle Tazminat Dava Dilekçesi

İşverenin İSG yükümlülüklerini yerine getirmemesi sonucu meydana gelen iş kazasında maddi ve manevi tazminat talep eden dava dilekçesi. 6331 m.4 ve 5510 m.21 kapsamında kusur oranı ve hesaplama esasları.

performans değerlendirmeitirazhaksız değerlendirmeeşit davranma

Haksız Düşük Performans Değerlendirmesine İtiraz Dilekçesi

İşveren tarafından haksız biçimde düşük performans puanı verilen çalışanın değerlendirmeye itirazı ve düzeltme talebini içeren dilekçe örneği. 4857 m.5 eşit davranma ilkesi ve iş güvencesi kapsamında hukuki güvence.

ücret alacağıihtarnameödenmemiş maaş4857 m.24

Ödenmemiş Ücret Alacağı İhtarname Dilekçesi

İşveren tarafından ödenmemiş aylık ücret alacağının yazılı olarak ihtar edilmesini ve haklarının korunmasını sağlayan ihtarname örneği. 4857 m.24/II ve m.34 kapsamında faiz ve iş sözleşmesini fesih hakkı.

mobbingpsikolojik tacizişyeri zorbalığı4857 m.5

İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing) Şikayet Dilekçesi

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) maruz kalan işçinin hem işverene hem de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Müfettişliğine yapacağı şikayet dilekçesi. 4857 m.5, 6098 TBK m.417 kapsamında haklar ve ispat araçları.

kıdem tazminatıihbar tazminatıhaksız fesihdava dilekçesi

Kıdem ve İhbar Tazminatı Alacak Davası Dilekçesi

İşveren tarafından haksız veya geçersiz nedenle iş sözleşmesi feshedilen işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer işçilik alacaklarını talep eden iş mahkemesi dava dilekçesi. 1475 m.14, 4857 m.17 kapsamında hesaplama esasları.

arabuluculukzorunlu arabuluculuk7036iş uyuşmazlığı

Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi (İş Uyuşmazlığı)

İş uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk başvurusu için kullanılan örnek dilekçe. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu m.3 kapsamında dava açmadan önce arabulucuya başvurma zorunludur. Kıdem, ihbar, fazla mesai ve yıllık izin ücret alacakları için uygundur.

işe iadegeçersiz fesihiş güvencesi4857 m.18

İşe İade Talebi — Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi

İş güvencesi kapsamındaki işçinin geçersiz feshe karşı işe iade talebini arabulucuya taşıması için hazırlanmış dilekçe örneği. 4857 m.18-21 kapsamında geçersiz fesih, işe iade tazminatı ve boşta geçen süre ücreti talepleri içerir.

uzaktan çalışmaevden çalışmaremote4857 ek m.14

Uzaktan Çalışma (Evden Çalışma) Talep Dilekçesi

İşçinin uzaktan çalışma (remote/home office) düzenine geçiş talebini işverene bildiren dilekçe örneği. 4857 sayılı İş Kanunu'na eklenen Ek m.14 ve Uzaktan Çalışma Yönetmeliği kapsamında hak ve yükümlülükler.

SGKeksik günbildirimdüzeltme

SGK Eksik Gün Bildirimi Düzeltme Dilekçesi

İşverenin SGK'ya eksik veya hatalı gün bildirimi yapması üzerine çalışanın SGK'ya başvurarak düzeltme talep ettiği resmi dilekçe örneği.

ücretsiz izinizin talebi4857uzatma

Ücretsiz İzin Uzatma / Yeni Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Mevcut ücretsiz iznini uzatmak veya yeni ücretsiz izin talep etmek isteyen çalışanın işverene sunduğu dilekçe örneği. 4857 m.22 kapsamında çalışma koşulu değişikliği çerçevesi.

ihbar önelifesihbildirim süresi4857 m.17

İhbar Öneli Kullandırma / Çalışmaksızın Ücret Ödeme Talebi Dilekçesi

İşverenin fesih bildiriminde ihbar önelini kullandırmak yerine peşin ücret ödemesini talep eden veya önelini fiilen kullanmak isteyen çalışanın İK'ya sunduğu dilekçe örneği.

mobbingpsikolojik tacizşikâyetmanevi tazminat

Mobbing / Psikolojik Taciz Şikâyet Dilekçesi

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) maruz kalan işçinin durumu işverene bildirdiği resmi iç şikâyet dilekçesi. 4857 m.24 kapsamında haklı fesih öncesi uyarı belgesi olarak kullanılır.

ihbar tazminatıihtarnamebildirim süresitazminat talebi

İhbar Tazminatı Ödeme Talep İhtarnamesi

Haksız veya bildirim süresi tanınmadan sonlandırılan iş sözleşmesi nedeniyle ihbar tazminatı talebinde bulunmak için işverene gönderilecek noter ihtarnamesi örneği.

yıllık izinizin alacağıücret alacağıtazminat talebi

Kullandırılmayan Yıllık İzin Alacağı Ödeme Talep Dilekçesi

İş sözleşmesinin sona ermesi üzerine kullandırılmayan yıllık ücretli izin günlerine karşılık ücret alacağının ödenmesini talep eden dilekçe örneği.

mobbingpsikolojik tacizŞikayetiş hukuku

Mobbing (Psikolojik Taciz) Şikayet Dileçesi

İşçinin işyerinde maruz kaldığı psikolojik taciz (mobbing) nedeniyle işveren veya yetkili makamlara yaptığı Şikayet dileçesi. Olayların belgelenmesi, tanık bildirimi ve yasal dayanak.

arabuluculukzorunlu başvuruiş uyuşmazlığıdava öncesi

İş Uyuşmazlığı Zorunlu Arabuluculuk Başvuru Dileçesi

İş mahkemesine dava açmadan önce yapılması zorunlu arabuluculuk başvurusunda kullanılan dileçe örneği. Talep konuları, hesaplama tablosu ve yasal süre bilgileri.

kıdem tazminatıtalepişçi1475 m.14

Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

İşçinin hak kazandığı kıdem tazminatının işverenden yazılı olarak talep edildiği dilekçe örneği. Hesaplama tablosu, yasal dayanak ve yasal faiz talebi içerir.

ücretsiz izinizin talebiSGK4857

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

Çalışanın kişisel veya zorunlu nedenlerle işverenden ücretsiz izin talebinde bulunduğu dilekçe örneği. Tazminat hakkı koruması, SGK primi ve izin süresi bilgileri içerir.

fazla mesaidava dilekçesiiş mahkemesi4857 m.41

Fazla Mesai Alacağı İş Mahkemesi Dava Dilekçesi

Ödenmemiş fazla mesai alacakları için iş mahkemesinde dava açmak isteyen işçi tarafından hazırlanacak dava dilekçesi örneği. Arabuluculuk son tutanağı eki, talep hesabı ve faiz talebi içerir.

arabuluculukbaşvuru dilekçesi7036 sayılı Kanunzorunlu arabuluculuk

Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi (İş Hukuku)

İş hukukundan doğan uyuşmazlıklarda iş mahkemesine dava açmadan önce zorunlu arabuluculuğa başvuru için hazırlanacak dilekçe örneği. Kıdem-ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ve işe iade talepleri için kullanılabilir.

mobbingpsikolojik tacizmanevi tazminathaklı fesih

Mobbing / Psikolojik Taciz Şikayet ve Tazminat Dava Dilekçesi

İşyerinde sistematik psikolojik tacize (mobbing) maruz kalan işçinin iş mahkemesine başvurmak için hazırlayacağı dava dilekçesi örneği. Manevi tazminat, haklı fesih kıdem tazminatı ve delil listesi içerir.

iş kazasıSGK şikayet5510 m.13bildirim yükümlülüğü

İş Kazası SGK'ya Şikayet ve Bildirim Dilekçesi

İşverenin iş kazasını SGK'ya bildirmemesi veya geç bildirmesi durumunda işçi ya da yakınları tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu'na yapılacak şikayet ve bildirim dilekçesi örneği.

ücretsiz izinizin talebi4857iş sözleşmesi askıya alma

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi (İşçiden İşverene)

Çalışanın kişisel, aile ya da sağlık gerekçesiyle ücretsiz izin talebini işverene iletmek için kullandığı dilekçe örneği. 4857 sayılı İş Kanunu'nda ücretsiz izin hakkı doğrudan düzenlenmemekle birlikte, tarafların anlaşması hâlinde geçerliliği Yargıtay'ca kabul görmektedir.

ihbar tazminatıbildirim süresi4857 m.17iş sözleşmesi feshi

İhbar Tazminatı Talep Dilekçesi (İşçiden İşverene)

Belirsiz süreli iş sözleşmesi bildirim sürelerine uyulmadan feshedilen işçinin ihbar tazminatı alacağını işverenden talep etmek için kullandığı dilekçe örneği. 4857 m.17 kapsamındaki bildirim süreleri kıdeme göre 2-8 haftadır.

fazla mesai alacağıiş mahkemesidava dilekçesi4857 m.41

Fazla Mesai Alacağı İş Mahkemesi Dava Dilekçesi

İşçinin fazla mesai alacaklarının ödenmediği durumlarda zorunlu arabuluculuk sonrası iş mahkemesine başvurmak için kullanabileceği dava dilekçesi örneği. Talep kalemleri, ispat araçları ve 4857 m.41 kapsamındaki yasal dayanakları içermektedir.

yıllık izinizin alacağı4857 m.59talep dilekçesi

Yıllık İzin Alacağı Talep Dilekçesi (İşverene)

İş sözleşmesinin sona ermesinin ardından kullandırılmayan yıllık ücretli izin alacaklarının ödenmesi için işverene yöneltilen resmi talep dilekçesi örneği. 4857 m.59 kapsamında hesaplama yöntemi ve hukuki uyarı içermektedir.

sendikal ayrımcılık6356 m.254857 m.5iş mahkemesi

Sendikal Ayrımcılık Tazminatı İş Mahkemesi Dava Dilekçesi

Sendika üyeliği nedeniyle ayrımcılığa uğrayan işçinin 6356 sayılı Sendikalar Kanunu m.25 ve 4857 m.5 kapsamında sendikal tazminat ile ayrımcılık tazminatı talebini içeren iş mahkemesi dava dilekçesi örneği.

istifahaklı fesihkıdem tazminatı4857 m.24

Haklı Nedenle İstifa Dilekçesi (Kıdem Tazminatına Hak Kazanma)

Ücret ödenmemesi, mobbing, sözleşme ihlali gibi haklı nedenlerle işçinin iş sözleşmesini feshederek kıdem tazminatına hak kazandığını belgeleten resmi istifa dilekçesi. 4857 sayılı İş Kanunu m.24 dayanaklarını içerir.

SGKeksik gün bildirimiprimsigortalı şikâyet

SGK Eksik Gün Bildirimi Şikâyet Dilekçesi

İşverenin SGK'ya eksik ya da yanlış gün bildirmesi nedeniyle sigortalının prim gün sayısının, emeklilik hak kazanma süresinin veya işsizlik ödeneğinin olumsuz etkilendiği durumlarda SGK İl Müdürlüğü'ne yapılacak resmi şikâyet dilekçesi.

mobbingpsikolojik tacizşikayetiş müfettişi

Mobbing (Psikolojik Taciz) Şikayet Dilekçesi — Çalışma ve Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü

İşyerinde psikolojik tacize (mobbinge) uğrayan çalışanın Çalışma ve Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü'ne yapacağı şikayet dilekçesi örneği.

ücret alacağıihtarnameödeme talebifazla mesai

Ücret Alacağı İhtarnamesi — Ödeme Talebi Dilekçesi

İşveren tarafından ödenmeyen ücret, fazla mesai veya yan ödemelerin tahsili için iş akdi sona ermeden önce ya da sonra gönderilebilecek ücret alacağı ihtarnamesi örneği.

kıdem tazminatıihtarnametazminat talebifesih

Kıdem Tazminatı Talep İhtarnamesi

İş sözleşmesi sona eren işçinin kıdem tazminatının ödenmesini işverenden talep ettiği resmi ihtarname örneği. 1475 sayılı Kanun m.14 ve Yargıtay içtihadı esas alınmıştır.

arabuluculukiş uyuşmazlığızorunlu arabuluculuk7036

Arabuluculuk Başvuru Dilekçesi (İş Uyuşmazlığı)

İş mahkemesine dava açmadan önce zorunlu arabuluculuk süreci için hazırlanan başvuru dilekçesi örneği. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu kapsamında.

işe iadegeçersiz fesihiş güvencesidava dilekçesi

İşe İade Dava Dilekçesi

Geçersiz fesih nedeniyle işe iade talebiyle iş mahkemesine açılan dava dilekçesi örneği. Arabuluculuk son tutanağından itibaren 2 haftalık süre içinde açılmalıdır.

ücretsiz izinizin talebi4857 m.22SGK

Ücretsiz İzin Talep Dilekçesi

İşçinin kişisel veya ailevi nedenlerle belirli bir süre ücretsiz izin kullanmak istediğinde işverene sunduğu resmi dilekçe örneği. 4857 İş Kanunu m.22 ve SGK prim kesintisi bilgileri içerir.

fazla mesaimesai alacağıihtarname4857 m.41

Fazla Mesai Ücret Alacağı İhtarnamesi

Ödenmeyen ya da eksik ödenen fazla mesai ücretlerinin tahsili için işverene noter kanalıyla gönderilen resmi ihtarname örneği. 4857 m.41 kapsamında %50 zamlı ücret talebi ve hukuki yaptırım bilgileri içerir.

kıdem tazminatıtalep1475 m.142026 tavan

Kıdem Tazminatı Talep Dilçesi

İş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesi ya da işçinin haklı nedenle feshi hâlinde kıdem tazminatının tahsili için işverene yöneltilen resmi talep dilçesi. 1475 m.14 ve 2026 tavan tutarları içerir.

arabuluculuk7036zorunlu arabuluculukişçilik alacakları

Arabuluculuk Başvuru Dilçesi — İşçilik Alacakları

Kıdem tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti ve sair işçilik alacakları için iş mahkemesinde dava açmadan önce yapılması zorunlu olan ARGESK arabuluculuk başvuru dilçesi örneği. 7036 sayılı Kanun m.3 kapsamında.

kıdem tazminatıtazminat talebifesih2026

Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

İş sözleşmesi kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona eren işçinin işverenden kıdem tazminatı talebine ilişkin dilekçe örneği.

fazla mesaiihtarnamealacakücret

Fazla Mesai Alacağı İhtarnamesi

Ödenmemiş fazla mesai ücretinin tahsili için işçi tarafından işverene gönderilen noter kanalıyla veya elden teslim yoluyla ihtarname örneği.

sendikasendikal ayrımcılıksendikal tazminatdava dilekçesi

Sendikal Ayrımcılık İş Mahkemesi Dava Dilekçesi

Sendika üyeliği veya sendikal faaliyeti nedeniyle ayrımcılığa maruz kalan işçinin iş mahkemesine açacağı dava dilekçesi örneği. 6356 sayılı Kanun m.25 kapsamında sendikal tazminat talebi.

iş kazasıtazminatihtarnameişveren sorumluluğu

İş Kazası Tazminat Talep İhtarnamesi

İş kazasına uğrayan işçinin ya da mirasçılarının işverenden maddi ve manevi tazminat talebini içeren noter ihtarnamesi örneği. 6331 sayılı İSG Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu hükümleri.

SGKişten çıkış koduitirazKod 29

SGK Yanlış İşten Çıkış Kodu İtiraz Dilekçesi 2026

İşveren tarafından hatalı SGK işten çıkış kodu bildirilen işçinin SGK'ya itiraz dilekçesi örneği. Kod 29 yerine Kod 04 veya 17 bildiriminin düzeltilmesi için kullanılır.

sendikal tazminatsendikaayrımcılıkfesih

Sendikal Tazminat Talep Dilekçesi 2026

Sendika üyeliği veya sendikal faaliyeti nedeniyle iş sözleşmesi feshedilen ya da ücret ayrımına maruz kalan işçinin sendikal tazminat talep dilekçesi örneği.

iş kazasıSGK bildirimiitiraztazminat

İş Kazası SGK Bildirimi İtiraz Dileğçesi 2026

İşveren tarafından iş kazasının SGK'ya süresinde veya hiç bildirilmediği durumlarda işçi ya da yakınlarının SGK'ya veya mahkemeye başvurabileceği itiraz dileğçesi.

ücret kesintisiitirazhaksız kesinti4857

Haksız Ücret Kesintisine İtiraz Dileğçesi 2026

İşveren tarafından geçerli yasal dayanağı olmaksızın yapılan ücret kesintisine karşı çalışanın işverene yazılı itiraz dileğçesi.

iş kazasıSGK bildirimiitiraztazminat

İş Kazası SGK Bildirimi İtiraz Dilekçesi 2026

İşveren tarafından iş kazasının SGK'ya süresinde veya hiç bildirilmediği durumlarda işçi ya da yakınlarının SGK'ya veya mahkemeye başvurabileceği itiraz dilekçesi.

ücret kesintisiitirazhaksız kesinti4857

Haksız Ücret Kesintisine İtiraz Dilekçesi 2026

İşveren tarafından geçerli yasal dayanağı olmaksızın yapılan ücret kesintisine karşı çalışanın işverene yazılı itiraz dilekçesi.

ikramiyealacakihtarnameişyeri uygulaması

İkramiye Alacağı Talep ve İhtar Dilekçesi 2026

Sözleşme veya işyeri uygulaması gereği hak edilen ancak ödenmeyen ikramiye alacağının işverenden resmi ihtarname ile talep edildiği dilekçe.