📝 İş Sözleşmesi & Fesih Türleriİşçi LehineDüzeltilerek Onama

Rekabet yasağı sözleşmesinin geçerlilik koşulları

Daire

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi

Esas No

2022/3456

Karar No

2022/7890

Tarih

15.06.2022

Sonuç

Düzeltilerek Onama

Karar Özeti

İşçi, rekabet yasağı sözleşmesinin geçersiz olduğunu ileri sürmüştür. Yargıtay, rekabet yasağının süre, yer ve konu bakımından sınırlandırılması gerektiğini ve iki yılı aşan sürelerin geçersiz sayılacağını belirtmiştir.

✅ Sonuç

Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.

⚖️ Karar Türü

Düzeltilerek Onama

Anahtar Kavramlar

rekabet yasağısüre sınırıyer sınırıTBK m.445

Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.

Benzer Kararlar

İşçi LehineOnama

Belirli süreli sözleşmenin haklı neden olmaksızın erken feshi — bakiye süre ücreti

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2022/11070 · 08.11.2022

İşveren LehineBozma

İstifadan bir gün sonra başka işyerinde çalışmaya başlayan işçi

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2022/2662 · 21.03.2022

İşveren LehineOnama

Sözleşmede fesih hakkı saklı tutulduğunda belirli süreli sayılamaması

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2024/7895 · 24.06.2024

İşveren LehineBozma

Haklı nedenle fesheden tarafın ihbar tazminatı hakkı yoktur

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi · E. 2023/576 · 24.01.2023

İlgili Rehber Makaleleri

Rekabet Yasağı Sözleşmesi: Geçerlilik Koşulları, Sınırları ve Cezai Şart (2026)

İşçinin iş sözleşmesi sona erdikten sonra işverenle rekabetten kaçınmasını zorunlu kılan rekabet yasağı sözleşmesinin ge...

Rekabet Yasağı Sözleşmesi: Geçerlilik Şartları ve Sınırları

İşten ayrılan çalışana uygulanan rekabet yasağı sözleşmesinin hukuki geçerliliği, sınırları ve ihlal halinde yaptırımlar...

Rekabet Yasağı Sözleşmesi: İşçi Hakları ve Geçerlilik Koşulları (2026)

İşten ayrılan çalışanı rakip firmada çalışmaktan alıkoymak amacıyla düzenlenen rekabet yasağı sözleşmelerinin Türk hukuk...

İlgili Dilekçe Örnekleri

Rekabet Yasağı Sözleşmesine İtiraz Dilekçesi

İşten ayrılırken aşırı geniş kapsamlı veya haksız rekabet yasağı sözleşmesiyle karşılaşan işçinin Türk Borçlar Kanunu m....

Rekabet Yasağı Sözleşmesinin Geçersizliği İtiraz Dilekçesi

İşten ayrılan işçiye uygulanan rekabet yasağı hükmünün geçersizliğini ve aşırı sınırlayıcı niteliğini ileri süren dilekç...