Yetki tespitine itiraz sürecinde fesih yasağı
Daire
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No
2024/3461
Karar No
2024/8903
Tarih
14.06.2024
Sonuç
Bozma
Karar Özeti
Sendikanın yetki tespiti başvurusu sürecinde işveren, beş sendika üyesini işten çıkarmıştır. Yargıtay, yetki tespiti sürecinde sendika üyesi işçilerin feshinin STİSK m.25 kapsamında yasak olduğunu ve feshin sendikal nedenle yapıldığı karinesini oluşturduğunu belirtmiştir.
✅ Sonuç
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Bozma
Anahtar Kavramlar
yetki tespitifesih yasağıSTİSK m.25sendikal karine
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Benzer Kararlar
İşveren LehineBozma
Toplu iş sözleşmesi kapsamında emsal işçi araştırması ve ücret farkı
İşveren LehineBozma
Kadroya geçirilen işçinin toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı
İşçi LehineBozma
Sendika değişikliği nedeniyle baskı, tehdit ve haksız fesih
İşçi LehineOnama
Aynı işçiye hem ücretsiz izin hem fesih için ayrı sendikal tazminat
İlgili Rehber Makaleleri
Hamilelikte İşçi Hakları
Hamile çalışanın izin hakları, çalışma koşulları, fesih yasağı ve doğum sonrası haklar. İşverenin yükümlülükleri....
Toplu İş Sözleşmesi Nedir? Nasıl Yapılır? (2026 Rehberi)
Toplu iş sözleşmesi nedir, kimler yapabilir, hangi konuları kapsar? Yetki tespiti, müzakere süreci, grev hakkı ve 2026 g...
Doğum İzni, Analık ve Babalık Hakları 2026: Kapsamlı Rehber
4857 İş Kanunu ve 5510 SGK Kanunu kapsamında analık izni süresi, babalık izni, emzirme izni, süt izni ve doğum yardımı. ...