Hastane temizlik hizmetinde alt işverenlik
Daire
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi
Esas No
2023/10234
Karar No
2024/345
Tarih
08.01.2024
Sonuç
Bozma
Karar Özeti
Devlet hastanesinde temizlik hizmetini üstlenen alt işveren çalışanı, hemşirelerin emir ve talimatlarıyla sağlık hizmeti de verdiğini ileri sürmüştür. Yargıtay, temizlik dışında sağlık hizmeti verdirilmesinin muvazaa göstergesi olduğunu belirterek kararı bozmuştur.
✅ Sonuç
Bu karar işçi lehine sonuçlanmıştır.
⚖️ Karar Türü
Bozma
Anahtar Kavramlar
hastane temizlik hizmetigörev tanımı aşımısağlık hizmetimuvazaa tespiti
Not: Bu özet yapay zeka destekli web aramasıyla hazırlanmıştır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Kararın tam metnine karararama.yargitay.gov.tr adresinden ulaşabilirsiniz.
Benzer Kararlar
İşçi LehineOnama
Forklift operatörü taşıma-istif işi muvazaası
İşveren LehineOnama
Otomotiv fabrikasında atık yönetimi alt işverenlik sözleşmesinin geçerliliği
İşçi LehineOnama
Asıl işverenin alt işveren işçisine doğrudan emir talimat vermesi — muvazaa
İşveren LehineBozma
Taşeron işçinin kadroya geçişte fark ücret ve feragat beyanı
İlgili Rehber Makaleleri
Alt İşveren (Taşeron) Çalışanlarının Hakları ve Asıl İşveren Sorumluluğu (2026)
4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesi kapsamında alt işveren-asıl işveren ilişkisinin yasal sınırları, çalışanların hakla...
Alt İşveren (Taşeron) Çalışanlarının Hakları ve Asıl İşveren Sorumluluğu (2026)
4857 sayılı İş Kanunu'nun 2. maddesi kapsamında alt işveren-asıl işveren ilişkisinin yasal sınırları, çalışanların hakla...
Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa Tespiti ve İşçi Hakları 2026
Asıl işveren-alt işveren ilişkisinde muvazaa kavramı, tespit kriterleri, SGK ve iş mahkemesi uygulamaları ile muvazaalı ...