İçeriğe geç
SGK

SGK Teşvik ve İndirimleri — 2026 Güncel Rehber

Yayın tarihi: 2026-03-22

2026 Yılı SGK Teşvikleri

2026 yılında 7566 sayılı Kanun ile önemli değişiklikler yapılmıştır. İşveren SGK prim payı 1 puan artırılmış, teşvik oranları yeniden düzenlenmiştir.

5 Puanlık İndirim (5510 m.81)

Tüm özel sektör işverenlerine uygulanan genel indirimdir. SGK prim işveren payından 5 puan Hazine tarafından karşılanır. 2026'da bu indirim imalat sanayi dışı sektörlerde 2 puana düşürülmüştür. İmalat sanayinde hâlâ 5 puan olarak devam etmektedir.

İlave İstihdam Teşviki

Yeni işe alınan sigortalılar için işveren hissesinin tamamı veya bir kısmı İŞKUR/Hazine tarafından karşılanır. Şartlar:

  • İşe alınan kişinin son 6 ayda SGK kaydının bulunmaması
  • İşyerinde mevcut sigortalı sayısının artırılması
  • Kayıt dışı istihdam cezası almamış olmak

Engelli İstihdam Teşviki

Engelli sigortalıların prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigorta primine ait işveren hisselerinin tamamı Hazine tarafından karşılanır.

Ar-Ge ve Tasarım Merkezi Teşviki

5746 sayılı Kanun kapsamında Ar-Ge ve tasarım merkezlerinde çalışan personelin SGK işveren payının yarısı Hazine tarafından karşılanır.

2026 Önemli Değişiklikler

  • MYÖ işveren payı %11'den %12'ye çıktı (7566 sayılı Kanun)
  • İmalat dışı 5 puanlık indirim 2 puana düştü
  • Asgari ücret brüt 33.030 TL'ye yükseldi, tavan matrah 297.270 TL oldu
  • Kıdem tazminatı tavanı 53.919,68 TL
SGK teşvikprim indirimiişveren desteği75665 puan
Not: Bu makale bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.

Diğer Rehber Yazıları

SGK
İşsizlik Sigortası 2026: Hak Kazanma Koşulları, Ödenek Miktarı ve Başvuru Süreci
Bordro
Ücret Haczi ve Kesinti Sınırları: İşçi Rehberi 2026
İş Hukuku
Kıdem Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey
İş Hukuku
İhbar Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır?