İçeriğe geç
Bordro

2026 SGK Prim Oranları, Tavan-Taban ve İşveren Maliyeti Rehberi

Yayın tarihi: 2026-03-26

2026 Yılı SGK Prim Oranları

2026 yılı itibarıyla 7566 sayılı Kanun ile SGK prim oranlarında önemli değişiklikler yapılmıştır. En dikkat çekici değişiklik, MYÖ (Malullük-Yaşlılık-Ölüm) sigortası işveren payının 1 puan artırılmasıdır.

İşçi Payı Prim Oranları

Sigorta KoluOran (%)2026 Asgari Ücret Tutar
Kısa Vadeli Sigorta Kolları (KVSK)
MYÖ (Malullük-Yaşlılık-Ölüm)%92.972,70 TL
Genel Sağlık Sigortası (GSS)%51.651,50 TL
Toplam SGK İşçi Payı%144.624,20 TL
İşsizlik Sigortası%1330,30 TL
Toplam İşçi Kesintisi%154.954,50 TL

İşveren Payı Prim Oranları

Sigorta KoluOran (%)2026 Asgari Ücret Tutar
KVSK%2,25743,18 TL
MYÖ (7566 ile +1 puan)%11,753.881,03 TL
GSS%7,752.559,83 TL
Toplam SGK İşveren Payı%21,757.184,03 TL
İşsizlik Sigortası%2660,60 TL
Toplam İşveren Payı%23,757.844,63 TL

Prime Esas Kazanç Tavan ve Tabanı

ParametreGünlükAylık
Taban (Asgari Ücret / 30)1.101,00 TL33.030,00 TL
Tavan (Taban x 7,5)8.257,50 TL247.725,00 TL

İşveren Teşvik İndirimleri (2026)

7566 sayılı Kanun ile teşvik oranlarında da değişiklikler yapılmıştır:

  • 5 puanlık indirim (5510 m.81/ı): Tüm işverenler için geçerli, ancak 2026'da imalat dışı sektörlerde 4 puandan 2 puana düşürülmüştür
  • İmalat sanayii: 5 puanlık indirim aynen devam eder
  • Teşvikli işveren payı (imalat): %21,75 - %5 = %16,75
  • Teşvikli işveren payı (imalat dışı): %21,75 - %2 = %19,75

Asgari Ücretli Çalışanın İşverene Toplam Maliyeti (2026)

Brüt Asgari Ücret:33.030,00 TL
SGK İşveren Payı (%21,75):7.184,03 TL
İşsizlik Sigortası İşveren (%2):660,60 TL
Teşviksiz Toplam Maliyet:40.874,63 TL
5 puan indirim (imalat):-1.651,50 TL
Teşvikli Maliyet (imalat):39.223,13 TL
SGK prim2026işveren maliyetitavan taban55107566
Not: Bu makale bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.

İlgili Yargıtay Kararları

Diğer Rehber Yazıları

SGK
İşsizlik Sigortası 2026: Hak Kazanma Koşulları, Ödenek Miktarı ve Başvuru Süreci
Bordro
Ücret Haczi ve Kesinti Sınırları: İşçi Rehberi 2026
İş Hukuku
Kıdem Tazminatı Hakkında Bilmeniz Gereken Her Şey
İş Hukuku
İhbar Tazminatı Nedir? Nasıl Hesaplanır?