Bordro

Fazla Mesai Onay ve Kayıt Formu

ÇALIŞAN BİLGİLERİ
Ad Soyad:	___________________________
Departman:	___________________________
Pozisyon:	___________________________
SGK Sicil No:	___________________________

A. FAZLA MESAİ TALEBİ

Alan	Bilgi
Fazla Mesai Tarihi:	___/___/2026
Başlangıç Saati:	___:___
Bitiş Saati:	___:___
Toplam Süre (Saat):	___
Fazla Mesai Nedeni:	___________________________

B. FAZLA MESAİ TÜRÜ

[ ] Olağan fazla mesai (haftalık 45 saat üzeri)

[ ] Olağanüstü fazla mesai (doğal afet, yangın, acil durum)

[ ] Hafta tatilinde çalışma

[ ] Ulusal bayram ve genel tatilde çalışma

C. ÜCRETLENDİRME TERCİHİ

[ ] Yüzde elli zamlı ücret ödemesi (saatlik ücret × 1,5)

[ ] Serbest zaman kullanımı (her 1 saat mesai = 1,5 saat izin)

D. ONAYLAR

Onaylayan	Ad Soyad	İmza	Tarih
Çalışan	___________________________	_______________	___/___/2026
Birim Yöneticisi	___________________________	_______________	___/___/2026
İnsan Kaynakları	___________________________	_______________	___/___/2026

E. YILLIK TOPLAM MESAİ TAKİBİ

Ay	Mesai Saati	Kümülatif Toplam
Ocak	___	___
Şubat	___	___
Mart	___	___
Nisan	___	___
Mayıs	___	___
Haziran	___	___
Temmuz	___	___
Ağustos	___	___
Eylül	___	___
Ekim	___	___
Kasım	___	___
Aralık	___	___
YILLIK TOPLAM	___ / 270 saat

Yasal Bilgi: 4857 sayılı İş Kanunu m.41 — Fazla çalışma için işçinin yazılı onayı zorunludur. Yıllık fazla mesai üst sınırı 270 saattir. Fazla çalışma ücreti, normal saatlik ücretin %50 fazlasıyla hesaplanır. Serbest zaman seçilmesi hâlinde, her fazla mesai saati için 1,5 saat serbest zaman kullandırılır (m.41/5). 2026 yılı brüt asgari ücret 33.030 TL; SGK işveren prim payı %21,75.

Bu belgeyi indir

fazla mesaimesai onayı4857 m.41bordromesai kaydı

Not: Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Özel durumunuz için bir avukata danışmanız önerilir.

Fazla Mesai Onay ve Kayıt Formu